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株式会社プレイス＆アビリティの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社プレイス＆アビリティで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを206件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プレイス＆アビリティへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:
人を大切にする。人に熱く、面倒見がいい。
人の為に頑張れるそんな人が多いように感じる。

組織体制・コミュニケーション:
風通しもよく、コミュニケーションも活発。

ダイバーシティ・多様性:
男女関係なく成果を評価してもらうことができ、頑張っているひとが昇進しやすい環境である。

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年11月29日

企業カルチャー・社風:風通しがすごくよく、社員全体でクライアントのために動いてい

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年12月16日

企業カルチャー・社風:後輩、部下の為に頑張る上司が多い。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社長室/ なし

4.5

口コミ投稿日：2023年04月20日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすく、とても明るい社風の会社だと思います。また、上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年08月16日

企業カルチャー・社風:風通しはかなり良い方なのではないでしょうか。なんでも相談し

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:社員同士は仲がいい。自分のやる気次第でいろんなことに挑戦で

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月25日

企業カルチャー・社風：まさに「熱い」社風です。自分の成長や成果のためはもちろん、

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回答者：男性/ 採用支援事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用支援事業部

3.9

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:社員同士の仲は大学のサークルのような仲の良さです。実際にプ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月19日

組織体制・コミュニケーション:上司とはフランクな感じで風通しは悪くない気がします

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年12月23日

企業カルチャー・社風:他の口コミにもある通り、社内の雰囲気、風通しの良さは本当に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

組織体制・コミュニケーション:20代のマネージャーが多い事もあり、非常に社内は活

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回答者：女性/ 採用プランナー職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年12月26日

組織体制・コミュニケーション：入社当時、話しかけやすい先輩ばかりでかなり驚きまし

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回答者：男性/ 営業職（採用支援事業部）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年08月16日

組織体制・コミュニケーション：非常にコミュニケーションが活発な組織だと思います。

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年08月16日

組織体制・コミュニケーション：20代のマネージャーが多いことから活気もあり、1チ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月16日

組織体制・コミュニケーション：コミュニケーションは基本的にとてもラフです。話しか

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社長室/ なし

4.5

口コミ投稿日：2021年06月16日

企業カルチャー・社風:平均年齢も若く、明るい社風だと思います。また会社として新事

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年09月07日

企業カルチャー・社風:挑戦的組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲はかなりい

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 採用支援事業部

4.4

口コミ投稿日：2023年08月14日

企業カルチャー・社風:助け合う文化なので、協調性のある人には向いている社風かなと

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年08月19日

組織体制・コミュニケーション：人によって差があるとは思いますが、非常にコミュニケ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風：明るくて活気のある社風だと思います。社員同士名前で呼び合っ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年08月19日

企業カルチャー・社風：平均年齢が25.4歳ということもあり、明るく活気のある雰囲

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年09月20日

企業カルチャー・社風:社長と近い距離で組織体制・コミュニケーション:フランクに話

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月01日

企業カルチャー・社風:良くも悪くもラフだと感じます。ただ一人一人への営業に対する

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会社名	株式会社プレイス＆アビリティ
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.place-ability.jp/
所在地	東京都港区芝大門１−１０−１１芝大門センタービル２Ｆ

従業員数	101名
設立年	2009年
資本金	10百万円
代表者	刑部斉
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(641件)

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