株式会社プレイス＆アビリティの転職・求人・採用情報

◆　裁量をもって挑戦可能　◆
自社メディア「バズくる！！」の新規代理店の獲得や既存代理店の売上拡大のためのサポートをお任せします！


◆　具体的には　◆
・既存代理店のサポート業務
・新規代理店の開拓
・自社メディア「バズくる‼」の運営補助

▼Point1　「量より質が重要」
代理店事業で大切なのは代理店の数を増やすことではなく
代理店1社1社と真摯に向き合い育成することです。
ビジネスパートナーとして深い関係性を築き
成長をサポートできるのは大きなやりがいにつながります！

▼Point2　「育成の方法は様々」
代理店の育成といっても代理店によってサポートの仕方は様々。
営業促進DMの配信や、営業ロープレを実施したり
時には代理店同士の競争心を醸成するため「表彰式」を催したり。
裁量をもって必要なサポート内容を立案し
実行できるのはスタート期ならではの醍醐味です！

▼Point3　「自己成長スピードが驚異的」
多くのビジネスパートナーと一緒に仕事をするため
折衝能力やマネジメントスキルが自ずとついてきます。
社外の人と多く関わる職種だからこそ学ぶ環境が豊富で
あなた自身の成長スピードを加速させてくれること間違いなし！


◆　将来のキャリアパス　◆
年功序列ではなく正当な評価制度も魅力の1つ
なんと入社1年目の昇格率は驚異の6割超！

▼入社～6ヵ月
適正やあなたの想いを踏まえて業務全体を理解

▼6カ月～1年目
挑戦したい新たな業務に携わり成果に結びつける

▼1年目以降
リーダーポジションでチームを牽引し、
いずれは事業の責任者にキャリアアップ！

★　異業界大歓迎・未経験OK・営業経験年数不問　★
人柄と意欲を考慮した完全人物重視の選考です。想いや理想のキャリアについてお話しましょう！


◆学歴・経験年数不問、第二新卒応募歓迎です◆

例えば、
◆経験者の方であれば
・営業（個人・法人問わず）経験がある方
・販売・接客の経験がある方
・人材や広告業界に所属されていた方　など

◆未経験の方であれば
・話すこと・聞くことが好き・得意な方
・新しい事にチャレンジする事が好き・得意な方
・フレッシュな環境で働きたい方
・圧倒的なキャリアを築きたい方
・お金を稼ぎたい方　など

まずは、お会いさせていただき、
あなたの想いや理想のキャリアをお聞かせください！

月給：25万5000円　～　30万円

東京都港区芝大門1-10-11芝大門センタービル 2階

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あなたもスーパーヒーローになれる
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【企業成長＝優秀な人材の確保】
しかし、売り手市場となった今。企業の
ほとんどが採用に苦戦しているのです。

そこで、あなたの力を貸してください！！
SNS等を活用し、完全オーダーメイドで
企業を救い出してください。


★　お仕事の流れ
￣
▼ターゲット企業様へのアプローチ
│採用に課題を抱えている中小・ベンチャー企業様にアプローチ
│
▼採用戦略の企画・立案
│企業様の課題を丁寧にヒアリングし
│解決するためのアイデアを提案します
│
▼契約


★　新しい形の採用手法
￣
採用領域のスペシャリストとして
活動するプレイス＆アビリティは、
現在“新しいカタチの採用”を
続々提案中！

近年話題のSNS採用やイベント形式の
説明会に加え、SNS型就活メディア
「バズくる！！」もリリース！

一緒に業界最先端を走り抜けましょう！


★　多種多様のサービス
￣
当社は採用支援サービスをはじめとして、採用のみにかかわらず研修サービスやメディア制作サービスなど多種多様なサービスを持ち合わせています。1社1社のお客様に合った最適なご提案ができるので、営業職としても自信をもってサービス提供することができます。実際にリピート率も70％以上の実績を誇っています。


★　将来のキャリアパス
￣
当社では自身の評価を正当に評価してくれる制度となっています。
年功序列ではなく、実力主義の制度となっており、
入社1年目でも昇格することができます。
また3年目でマネージャーの立場として活躍している社員も多く、
スピード感があるキャリアパスを描くことが可能です。



※変更の範囲：会社指定業務

＃学歴・職歴不問
＃第二新卒歓迎

＼　こんな方にピッタリ　／
▼　他社ではできない経験をしたい
▽　圧倒的な営業スキルを身に着けたい
▼　若いうちから活躍してチームを持ちたい
▽　いつでも相談できる環境で働きたい
▼　新しい事にチャレンジする事が好き


＼　こんな方大歓迎です　／
▼　営業・販売経験がある
▽　人にきっかけを与えることが好き
▼　話すことが好きで得意


【　選考のポイント　】
これまで努力してきたことから、
今後挑戦していきたいことまで
ざっくばらんにお話ししましょう！！

私たちも雰囲気や魅力などNGなしで
なんでもお答えいたします！！

月給：25万5000円　～　30万円

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“営業”または“人事”のスペシャリストになれる

あなたにしかできない方法で
あなたにしかできないものを創造する仕事
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★　どんなお仕事？
￣
≪　営業職　≫
・ターゲット企業様へのアプローチ
・採用戦略の企画・立案

営業のスペシャリストとしてキャリアを築くことができます。
ターゲットのマーケティング調査から、様々な営業手法を検討し、自分ならではの営業スタイルを確立することができるのが、何よりの醍醐味です。プロの営業として成長したい方には、最高な環境が用意されています。

≪　人事職（採用プランナー）　≫
・採用戦略の企画・立案
・採用戦略の実行・運用
・次回契約のご提案

営業職が獲得してきたお客様の採用戦略の企画・立案から実行・運用までを担当します。採用のプロフェッショナルとしてキャリアを築くことが可能です。プロジェクトは多種多様で、様々な業界知識や幅広い採用戦略の知識が必要となってきます。


★　新しい形の採用手法
￣
採用領域のスペシャリストとして活動する弊社は、
現在“新しいカタチの採用”を続々提案中！

近年話題のSNS採用やイベント形式の説明会に加え、SNS型就活メディア「バズくる！！」もリリース！

一緒に業界最先端を走り抜けましょう！


★　キャリアアップについて
￣
年に4回も、昇格・昇給のチャンスがある！
そのため『入社1年目』で昇格したメンバーが多数！

年次に関係なく、個人の成果を正当に評価した制度となっています。あやふやな基準ではなく、成果に応じた明確な昇格基準があるので、目標をもって昇格を目指すことができます。

≪　例　≫

▼　入社1年目　　リーダー職に昇格
│
▼　入社3年目　　チームマネージャーに昇格
│
▼　入社5年目　　事業部責任者に抜擢

ーー
※変更の範囲：会社指定業務

＼　こんな方にピッタリ　／
▼　他社ではできない経験をしたい
▽　営業スキルや人事のスキルを身に着けたい
▼　若いうちから活躍してチームを持ちたい
▽　いつでも相談できる環境で働きたい
▼　新しい事にチャレンジする事が好き

【　実は・・・　】
先輩社員にPAに応募した理由を聞いてみると、
「初めはなんとなく～」「成長できそうだった」と
いうような、ふわっとした回答がほとんどでした。

ただ、そんな先輩社員が口を揃えて、
「面接をしていく中でビジョンが定まってきた」
「様々な社員と関わることで進む道が見えた」
と話しているんです！！

つまり、最初は何となくの気持ちで問題ございません。
説明会や面接を通して少しずつキャリアを一緒に創造していきましょう！


【　選考のポイント　】
これまで努力してきたことから、今後挑戦していきたいことまで
ざっくばらんにお話ししましょう！

私たちも雰囲気や魅力などNGなしでなんでもお答えいたします！

月給：25万5000円　～　

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SNSを用いた“新時代"の採用支援活動を実施

どちらかではなく両方のスキルを身に着け、
どこでも活躍できるハイクラス人材に！！
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★　どんなお仕事？
￣
・ターゲット企業様へのアプローチ
・採用戦略の企画・立案
・採用戦略の実行・運用

営業活動はもちろんのこと、契約後に採用戦略の実行・運用も自ら行います。「営業職＋人事職」の幅広い業務を入社1年目から経験できることが何よりの魅力です。一気通貫で担当できるからこそ、お客様にご提案したアイデアを自分自身で形にすることができます！！
さらに、自身で採用した人材が活躍する姿まで見届けることができるため、他社では味わえないやりがいを感じられること間違いなし。


★　新しい形の採用手法
￣
採用領域のスペシャリストとして活動するプレイス＆アビリティは、現在“新しいカタチの採用”を続々提案中！

近年話題のSNS採用やイベント形式の説明会に加え、SNS型就活メディア「バズくる！！」もリリース！

一緒に業界最先端を走り抜けましょう！


★　得られるスキル
￣
・社会人スキルや営業・人事/採用スキルのみならず、経営者と関わる機会も多いので、経営的視点で物事を考える力まで身に着けることができます。


★　キャリアアップについて
￣
年に4回も、昇格・昇給のチャンスがある！
そのため『入社1年目』で昇格したメンバーが多数！

年次に関係なく、個人の成果を正当に評価した制度となっています。あやふやな基準ではなく、スタッフ⇒リーダー⇒主任⇒係長と成果に応じた明確な昇格基準があるので、目標をもって昇格を目指すことができます。

▼　入社1年目　　リーダー職に昇格
│
│
▼　入社3年目　　チームマネージャーに昇格
│
│
▼　入社5年目　　事業部責任者に抜擢

ーー
※変更の範囲：会社指定業務

＼　こんな方にピッタリ　／
▼　他社ではできない経験をしたい
▽　営業スキルや人事のスキルを身に着けたい
▼　若いうちから活躍してチームを持ちたい
▽　いつでも相談できる環境で働きたい
▼　新しい事にチャレンジする事が好き


【　選考のポイント　】
これまで努力してきたことから、今後挑戦していきたいことまで
ざっくばらんにお話ししましょう！

私たちも雰囲気や魅力などNGなしでなんでもお答えいたします！

月給：25万5000円　～　

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