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株式会社フラワーリングの口コミ一覧ページです。株式会社フラワーリングで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを63件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フラワーリングへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月30日

勤務時間・休日休暇:
決まった部署の方が残業をしている印象がありました。

多様な働き方支援:
リモートワークを仕事と捉えられてない方が多いように感じました。リモートワーク＝自宅でゆっくりする、と思われている社員の方が少なからずいました。営業業務、出荷業務、販売など出勤しないとできないことも多いため、会社的にリモートワークをすることは難しいのかもしれません。

お子さんがいらっしゃる方は早帰りしていましたが、正社員ではなかったように思います。

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	38万円	0万円	20万円

年収	480万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給、賞与については、評価シートを用いて行っていましたが、特に決まった

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:やりたいことは何でもできるという風に言われ期待感

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	0万円	20万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:人事考課制度によって、昇給が決まるようでした。年に２回ありました。賞与

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月30日

福利厚生:退職金制度はあると聞いていました。それ以外は社販で商品がお安く購入でき

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

仕事を通して身につくスキル:雑貨やアクセサリーの製造背景を知ることができます。部

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

働きがいを感じるポイント:やりたい事は尊重してもらえます。仕事をやりたいと言えば

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	38万円	0万円	20万円

年収	480万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

モデル年収:特に基準がありません。どうしたら上がるのかがわからない状態です。手当

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

勤務時間・仕事量:勤務時間は一日8時間です。定時に帰る人も少なくないです。仕事量

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	38万円	0万円	20万円

年収	480万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

賞与:制度は特に設けられていません。業績が反映しているわけでもなく、社長の判断に

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月23日

女性の働きやすさ:産休、育休制度は形式だけで実際に利用した人がいるという話は一度

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回答者：女性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

事業の強み:オリジナリティのあるデザインで、キャラクターアイテムを上質な仕上げで

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回答者：女性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ リテール事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

勤務時間・仕事量:9:00出社.開店準備10:00開店、派遣スタッフへの指示13

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回答者：女性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事を通して身につくスキル:若い女性向けのキャラクター商品の展開の流れがわかるよ

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回答者：女性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ リテール事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

仕事を通して身につくスキル:販売業の基本的な業務内容ポップアップストアへの理解マ

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回答者：女性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月10日

働きがいを感じるポイント:実際に自分の仕事を店頭で見かけた時や、売り上げが伸びた

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回答者：女性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月01日

勤務時間・休日休暇:少数ではありますが、時短勤務のため、うまくワークライフバラン

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回答者：女性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ リテール事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

働き方の満足点:比較的自由な働き方ができます。フレックスの様な形で、用事があれば

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回答者：女性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ リテール事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

働きがいを感じるポイント:難しいとされていた会期で予算を達成した時や、前回別会場

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回答者：女性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月10日

仕事の裁量権:比較的経験が浅くても、ミーティングで積極的に発言してそれが取り入れ

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回答者：女性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ リテール事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:真面目な姿勢で業務に取り組んだ場合、直近の上司の評価によって昇給しま

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

モデル年収:役職手当や職務手当は決まっており上がっていきません。昇給額については

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回答者：男性/ 責任者/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月29日

勤務時間・休日休暇:残業はあってないもの。自身の裁量に任されている。納得いくまで

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回答者：男性/ 責任者/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月23日

福利厚生:ベネフィット。家族手当役職手当出張手当売上さえしっかりと上げていれば叱

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回答者：男性/ 責任者/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月29日

福利厚生:まだまだ整備は必要だと思う。個人差で待遇が違ったりするので交渉次第にな

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回答者：男性/ 責任者/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月10日

企業カルチャー・社風:小売店を顧客とする為、社会情勢の影響を受けやすい。ただ同業

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:実力さえあれば自分の好きなように好きなものを作って売ること

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

年収・給与の満足点:会社に利益貢献をすると、在籍年数や年齢に関係なく評価される給

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

勤務時間・仕事量:会社として決められたルーティン業務ではないので、決まったことは

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回答者：男性/ 責任者/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年01月29日

企業カルチャー・社風:人間関係には何も文句はない。それぞれの目標に向けた活動やや

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月09日

事業の強み:アクセサリーでは大手になるためいい意味でも悪い意味でも安定している。

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

賞与:賞与は年２回、夏は７月なのか８月なのかよく分からないくらい決まった日があっ

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回答者：男性/ 責任者/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月10日

事業の強み:業界では有名なので、新規の顧客を掴みやすい。事業の弱み:計画性の無さ

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:即戦力採用なので自分の能力によるところが大きい。社内での研修

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回答者：男性/ 責任者/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年06月10日

成長・キャリア開発:単純作業の為、営業は顧客との関係性さえしっかり押さえておけば

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会社名	株式会社フラワーリング
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.flowering.co.jp/
所在地	東京都目黒区東山１−４−４

従業員数	55名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	荻野智之
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		タビオ株式会社 3.4 口コミ(573件)

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