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株式会社フラワーリングの年収・給与の口コミページです。

株式会社フラワーリングで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを13件掲載中。

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	38万円	0万円	20万円

年収	480万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
昇給、賞与については、評価シートを用いて行っていましたが、特に決まった基準はないようです。
昇給しないこともないですが、どこが評価されてアップしたのかが分かりません。そういったフィードバックがないので、やりがいに全くつながっていないと思います。賞与に関しては、業績があまりよくない時でも出してもらっている時がありました。大変ありがたかったですが、逆に経営状況は大丈夫かと心配になりました。

評価制度:
特に基準がないようです。

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	38万円	0万円	20万円

年収	480万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

モデル年収:特に基準がありません。どうしたら上がるのかがわからない状態です。手当

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	38万円	0万円	20万円

年収	480万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

賞与:制度は特に設けられていません。業績が反映しているわけでもなく、社長の判断に

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回答者：女性/ 販売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ リテール事業部

2.8

口コミ投稿日：2023年08月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:真面目な姿勢で業務に取り組んだ場合、直近の上司の評価によって昇給しま

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	38万円	0万円	20万円

年収	480万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価・昇給制度:一年に1回評価が実施されます。評価シートを各自記入し自己評価をし

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	0万円	20万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:人事考課制度によって、昇給が決まるようでした。年に２回ありました。賞与

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	22万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	22万円

給与制度:年収は低く、昇給額も

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

モデル年収:役職手当や職務手当は決まっており上がっていきません。昇給額については

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

年収・給与の満足点:会社に利益貢献をすると、在籍年数や年齢に関係なく評価される給

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

賞与:賞与は年２回、夏は７月なのか８月なのかよく分からないくらい決まった日があっ

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価・昇給制度:昇給は年１回、評価制度は人事考課制度を導入していて、年１回の目標

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:同じサイクルで毎月仕事をこなしていれば自動的に毎年昇給する。賞与は年２

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社長に認められれば年収アップが見込める。ただし、毎年認められるハードル

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株式会社フラワーリングの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月09日

福利厚生:住宅補助や寮は基本的にはないが会社の指示による転勤の場合はある。退職金

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回答者：回答なし/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月30日

福利厚生:退職金制度はあると聞いていました。それ以外は社販で商品がお安く購入でき

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会社名	株式会社フラワーリング
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	http://www.flowering.co.jp/
所在地	東京都目黒区東山１−４−４

従業員数	55名
設立年	2008年
資本金	10百万円
代表者	荻野智之
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

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