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株式会社プラス・シーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社プラス・シーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを192件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プラス・シーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年06月22日

企業カルチャー・社風：
「十人十色」言葉のまま、それぞれの裁量に任される部分が多く、やる気のある人にはチャンスがたくさん与えられます。一つの店を管理する店長職に向いている人にも実力を発揮する場があり、認められると、複数店舗を管理し、クライアントさんとやり取りをするリーダー職も目指していけます。

組織体制・コミュニケーション：
社用携帯や、メールで社員同士のコミュニケーションは全国北海道から九州まで、頻繁に行われていて、とても規模感が大きく感じます。毎日全国の店舗からの日報が送られていて、地方店舗の状況もリアルタイムでわかるとこも大きいですね。

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回答者：女性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:社長がイケイケなので、チャレンジ精神は必要です。組織体制・

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回答者：女性/ プロデューサー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月07日

企業カルチャー・社風:エリアによりかと思いますが、いい人が多く風通しはいい。組織

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月25日

企業カルチャー・社風：社長と距離が近いのが、当社の特徴だと感じます。全国を飛び回

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回答者：女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月15日

組織体制・企業カルチャーの満足点:長く働いている人と早く辞められる人の差が激しい

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回答者：男性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月21日

企業カルチャー・社風：年齢が若くても挑戦させてくれます！現在、私はアパレル業界に

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回答者：男性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風：アウトレットなどの店舗だとメンバー同士中が良い印象。助け合

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年06月25日

組織体制・コミュニケーション：皆さん、良く話しをしてくれて優しい方ばかりです。色

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月22日

組織体制・コミュニケーション：基本的にはトップダウンの色が強い。ただ相談や提案を

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月13日

企業カルチャー・社風:基本的にはトップダウンの色が強いと認識していていい。社長の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

企業文化・社風・組織体制：いい意味でも悪い意味でも体育会系で平均年齢が高めという

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日

企業文化・社風・組織体制：スタッフ同士、社員同士の仲が良く社内でもプライベートの

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回答者：女性/ アパレル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年05月09日

組織体制・コミュニケーション:配属先の人間関係はとても良く、みんな仲良しで仕事に

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:体育会系で上の方々と上手くやることが大事組織体制・コミュニ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：すぐに採用され仕事が決まった。対応されてる場所も多いた

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3.1

神奈川県横浜市中区根岸旭台２３−３

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3.4

東京都中央区日本橋茅場町１−８−３

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3.5

北海道札幌市中央区北１条西５−２札幌興銀ビル６Ｆ

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:単に利益を上げよう！ではなく、人の問題を解決しようという意識... 続きを見る

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株式会社ＦｕｎＣｌｏｃｋ

3.1

東京都港区六本木４−８−５和幸ビル７Ｆ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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4.3

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企業カルチャー・社風:はたらいて、笑おう。がスローガンとなっていますがあまりそのよ... 続きを見る

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3.1

東京都新宿区新宿３−３−９新宿伍名館８Ｆ

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組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは、希薄だと思います。派遣アルバ... 続きを見る

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会社名	株式会社プラス・シー
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.plusc.co.jp
所在地	愛知県名古屋市中村区名駅328-12大名古屋ビルヂング20階

従業員数	50名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	大平美樹彦
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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