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株式会社プラス・シーの入社前とのギャップについての口コミ

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口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ：
昇給率が思っていたより高く、しかもほぼ全員が昇給していたので良い意味でギャップでした。
中小企業の平均的な金額だろうと思っていましたが、相場の倍どころか桁違いの昇給です。
これなら、勤務年数にあわせてかなり年収が上がるので、ボーナスが多い会社や年功序列の大企業で働く同年代の人よりも年収が高くなるし、計算上すぐに追い越すこともあり得ます。
年相応以上の年収を得ることができるのは将来的な安心に直結すると思うので大変ありがたいシステムです。
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口コミ投稿日：2023年12月26日

回答者： 回答なし/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:判断を任される場面が多いので経験不足な人には向い
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口コミ投稿日：2023年06月22日

回答者： 女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年06月22日
入社時の期待と入社後のギャップ：入社前は自分にできるのか不安だったのが、チーム制
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口コミ投稿日：2023年09月15日

回答者： 女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日：2023年09月15日
入社理由:仕事内容が幅広く魅力的だったから。いろんな知識や経験を積んで成長してい
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口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 女性/ プロデューサー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年07月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:カレンダー通りの休みで、現場に出ると時もあると聞
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口コミ投稿日：2023年08月25日

回答者： 女性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日：2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく激務なので、体力と精神力に自信があればお
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口コミ投稿日：2022年03月24日

回答者： 回答なし/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量が多い。効率的・能動的に動いていかないと自
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口コミ投稿日：2023年01月11日

回答者： 回答なし/ 人材派遣/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.5
口コミ投稿日：2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:賞与ありとの事だったがここ数年出ていないことが入
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口コミ投稿日：2021年05月31日

回答者： 女性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日：2021年05月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:経験を積みたかったので特にギャップは感じていませ
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口コミ投稿日：2021年12月11日

回答者： 男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

1.7
口コミ投稿日：2021年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に聞いていた点と違うところは多々あるが、と
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口コミ投稿日：2022年05月09日

回答者： 女性/ アパレル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日：2022年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:代行店での派遣勤務だったため、ブランド会社と派遣
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日
入社理由・入社後の印象：【入社理由】当時の店長からの引き抜き【入社後のギャップ】
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回答者： 男性/ フィールドマネージャー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明よりもかなりハードだった。... 続きを見る
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