回答者： 女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
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株式会社プラス・シーの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
199件株式会社プラス・シーの口コミ一覧ページです。株式会社プラス・シーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを199件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社プラス・シーへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月22日
口コミ投稿日：2025年01月13日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | 20万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2022年10月11日
回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.5
口コミ投稿日：2022年03月25日
回答者： 女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年07月17日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年06月22日
回答者： 女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年06月22日
回答者： 女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2025年01月13日
回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年06月22日
回答者： 女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年06月22日
回答者： 女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2023年10月25日
回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年10月25日
口コミ投稿日：2023年10月25日
回答者： 女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日：2023年10月25日
口コミ投稿日：2022年03月24日
回答者： 回答なし/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年08月25日
回答者： 女性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2024年07月17日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 290万円 | 20万円 | 4万円 | 0万円 |
| 年収 | 290万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
口コミ投稿日：2023年12月26日
回答者： 回答なし/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年03月25日
回答者： 女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年08月25日
回答者： 女性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2022年03月25日
回答者： 女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2024年07月17日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2023年12月26日
回答者： 回答なし/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年03月24日
回答者： 回答なし/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年12月26日
回答者： 回答なし/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年07月07日
回答者： 女性/ プロデューサー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年12月05日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北/ プロデューサー
2.0
口コミ投稿日：2022年04月22日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年03月24日
回答者： 回答なし/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 4万円 | 50万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2022年03月24日
回答者： 回答なし/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日：2023年08月25日
回答者： 女性/ ストアマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.6
口コミ投稿日：2023年12月26日
回答者： 回答なし/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年06月22日
回答者： 女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2022年03月25日
回答者： 女性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2023年07月07日
回答者： 女性/ プロデューサー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年07月18日
回答者： 男性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし/ 店長
2.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社プラス・シーの評判・口コミ 成長・働きがい
回答者： 女性/ アパレル/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ アパレル事業部/ 店長
接客等の研修制度はあるようだが機能していないように思う。上長はあまり助けてくれないので自分でトラブルを解決する術は身につく。
働きがい:
取り扱う商品、ブランドによるが個人の裁量が求められる場面が多く自分の判断が売上に直結するのでやりがいを感じていたが、上長のエリア巡回は少なく、都心から離れた店舗や施設は大きなトラブルがない限り放置されることも多い。コミュニケーションは、ほぼ電話かメールで個人面談は半年に一回。半期の目標設定シート等評価ツールはあるものの、上長がそれを見ていないので意味がない。売上目標達成や店舗での取り組みを自分で積極的にアピールしても上長次第で評価が左右されるのでモチベーションが下がることも多かった。