回答者: 回答なし/ 中小建設業におけるコンサルティング事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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216万円 | 18万円 | 0万円 | 7万円 |
年収 | 216万円 |
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月給(総額) | 18万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 7万円 |
給与:全ての従業員によって評価する360度評価制度を取り入れている。
その評価により変動する。
賞与:業績によって、売上の何%と決まっているので、売上が多く、働いている人が少なければ、必然的に上がる。
評価制度:
項目がいくつか用意されており、全ての項目を一定ライン超えると給与が上がる。
明確な昇進などはない。
一年ごとに基本給は+5000円されていく。