回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】社長と社員との間にある種の不信感があり、モチベーションは低いように思われる。 それは、例えば、社長は同業他社よりも法人税をたくさん収めることを自慢してるが 社員の多くは、もっと給与を上げてもらいたいと考えている。
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回答者:正社員0名
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