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株式会社フジドリームエアラインズの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社フジドリームエアラインズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを185件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社フジドリームエアラインズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 客室乗員部

3.4

口コミ投稿日：2024年10月22日

事業の強み:
チャーターが盛んなのが魅力だと思う。チャーターのリピーターのお客様もいるくらい

事業の弱み:
知名度がまだまだ低い。
若い層に特に知られていないし、知っていても高いという理由でLCCには負けてしまう。

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回答者：回答なし/ 運航/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2024年03月05日

事業の強み:コロナ前はビジネス客が大きな比重を占めており、そこで黒字化できていた

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

事業の強み:地方空港はご高齢の方も使いやすい。チャーター便は圧倒的な数を飛ばして

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年01月03日

事業の弱み:地域に根ざしている点は間違いないが、その他売りになるポイントであった

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月26日

事業の強み:今後も元々名古屋空港から発着していた路線しか飛ばせないという制限があ

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回答者：女性/ 客室/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

事業の強み:地域と地域のつながり。事業の弱み:お金がない。またANA.JALグル

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月08日

事業の強み:地域に根付いているため、地方に強い。事業

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

事業の強み:鈴与グループの傘下なので、グループ会社からの値引き品のあっせんや差し

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月19日

事業の弱み:給料があまりにも安い。他の航空会社に比べてアナログすぎて無駄が多い。

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回答者：女性/ 客室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月02日

事業の強み:地域活性化を担っているため、その一役に

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月19日

事業の強み:地方空港を活用し、地域活性化に貢献比較

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月01日

事業の強み:親会社が鈴与であること。入社初期には静岡

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

雇用の安定性：毎年新入社員(総合職)が20人前後入ってくる。資格職は、社内育成制

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

会社の安定性：グループ年商4000億以上の『鈴与』が親会社とあって、羽振りが良い

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

事業での社会貢献：地方も地方をつなぐという経営理念のもと、公共交通機関として、年

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：年々規模は広げているが、まだ知名度が低いため将来性が不安である。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

事業での社会貢献：地域密着型で地方への貢献をモットーとしているPRイベントなどを

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：【中途社員でも馴染みやすい風土か】既卒募集や年齢層も広いため、馴染

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：女性が多い会社のため、結婚や妊娠による退職率が高いのも事実である。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：まだ小さい会社なため、日々規模を広げ今後の進展が期待できると思う

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

会社の安定性：年々知名度が上がり、安心感も出てきていると思う大手航空会社との共同

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：大手航空会社で働いた経歴のある社員が数名いること。年々知名度や規模

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

事業での社会貢献：特にないが都市部への知名度がまだまだ低い。地方での知名度があが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：モチベーション維持のための公演が行われないこと。社員勤続のためにモ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：まだまだ会社としては子供だが、少しづつ成長してきている。まだ赤字

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：まだできて間もない上に、とても専門性が高い職種なので、航空業界出身

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

仕事内容：新しく入ったものの意見もとりいれるような、下のものの意見も聞き、新しい

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会社名	株式会社フジドリームエアラインズ
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	https://www.fujidream.co.jp/
所在地	静岡県静岡市清水区入船町１１−１鈴与株式会社内

従業員数	564名
設立年	2008年
資本金	100百万円
代表者	楠瀬俊一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2560件)

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