3.1

口コミ185件
年収・給与27件
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口コミ(185件)

年収・給与(27件)

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株式会社フジドリームエアラインズの平均年収は412万円、年収範囲は216～950万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社フジドリームエアラインズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

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株式会社フジドリームエアラインズの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
412万円	216~950万円	26人

（平均年齢29.3歳）

回答者の平均年収	412万円
回答者の年収範囲	216~950万円
回答者数	26人

（平均年齢29.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	535万円（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢27.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	303万円（平均年齢24.4歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	302万円（平均年齢25.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	450万円（平均年齢29.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	645万円（平均年齢38.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	285万円（平均年齢26.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	327万円	400万円	13人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社フジドリームエアラインズの口コミを探す

回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
355万円	22万円	0万円	10万円

年収	355万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:
基本給は最大175,000円でそれ以上はあがりません。乗務手当で稼ぐしかありません。
ボーナスは夏と冬に2回あります。評価制度はありますが導入されたばかりでボーナスには反映されていません。ほんの少額です。

評価制度:
訓練担当の教官が昇格訓練に入る人を決めます。早くて２年半から責任者としての訓練ができますがその人の実力次第です。若い頃から成長が早くできる会社です。

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回答者：女性/ 客室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:勤続年数に応じて昇級あり。年に2回(夏冬)支給される。資格に応じてフラ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:業績によりますが、賞与は社会の地政学的な点に大きく左右されます。この会

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回答者：男性/ 航空会社　営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部　営業企画部/ 副部長

2.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	42万円	1万円	300万円

年収	850万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	300万円

モデル年収:年齢による給与水準が決められており、人事評価により水準の上げ下げがあ

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回答者：男性/ 航空会社　営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部　営業企画部/ 副部長

2.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	42万円	1万円	300万円

年収	850万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	300万円

賞与:人事評価のうち職場貢献度の評価が支給額に反映される。年間支給額が決まり、夏

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は、先任訓練を経て先任客室乗務員となれば十分やっていける額は頂ける

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回答者：回答なし/ 客室乗務員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.9

口コミ投稿日：2024年10月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	20万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与は、欲を言えばもう少し欲しい気持ちもありますが、航空業界が厳しい中

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回答者：男性/ 総合職掌/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与は低い。昇給も微々たるもの。会社も赤字体質で賞与も期待できない。評

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 客室乗員部

3.4

口コミ投稿日：2024年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
354万円	27万円	0万円	30万円

年収	354万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:一定の基本給以上は上がらないので何年働こうが教官にならない限り基本給は

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	25万円	0万円	20万円

年収	260万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:ボーナスはほとんどあり

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回答者：男性/ 航空会社　営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業本部　営業企画部/ 副部長

2.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	42万円	1万円	300万円

年収	850万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	300万円

評価・昇給制度:評価は上期、下期と年度合計で評価。昇給は年1回。評価制度は、上期

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	25万円	0万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:月給は働いた分支給されるため、多く乗務すれば相当な額を貰える評価制度:

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回答者：男性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	10万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給に対して、賞与の比率が高い。鈴与グループの中では、中位の水準。生

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	16万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:客室乗務員の給料は昇格するまでの約3年ほどは低い。ボーナスも低い。評価

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回答者：女性/ 客室乗務員職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2023年09月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与が少ない。評価制度:評価制度はしっかり整っていると思う。独り立ち後

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	15万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:大卒、専門卒が殆どだが、最終学歴で給与が変わることはない。乗務手当や、

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	13万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同じ職種でも他社に比べると給料が低い。賞与もかなり少ない。現在はコロナ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：地上職であれば、年収500万前後。パイロットは、副操縦士で950万程、

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回答者：女性/ 客室乗務員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給(14万程度)＋フライト手当＋ステイ手当＋住宅手当4万ステイ手当

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列はやはりある。お客様より先輩に気を使うこともよくある。人事は仕

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：日々の目標を設定することでモチベーションをあげることができる。上司との

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスが少ない。ボーナスの額はあまり変わらない。昇格しないと給料が変

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：先の口コミで鈴与との関係による負の面を書いてしまったが、給与や制度、福

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回答者：男性/ 副操縦士候補生/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:乗務員の給料はそこそこ高いですが、他社の乗務員に比べると低いです。乗務

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：覚える量、質ともに膨大である。責任ある仕事内容で休み返上して勉強し、余

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足出来る点などありませんでした。訓練生となると、やってもやっても認め

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：面接官の男性はいまとなれば、みな、部長クラス。女性教官も中にはいたが、

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株式会社フジドリームエアラインズの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 客室/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年11月20日

福利厚生:年12片道分の無料自社便チケットあり。退職金はなし。オフィス環境:狭い

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月19日

福利厚生:ワンフロアにたくさん人がいますが、別に風通しがよくなるわけでもなく、無

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給与制度:基本給は低い。経営が良い時は賞与もありそこそこ。手当も多いが... 続きを見る

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会社名	株式会社フジドリームエアラインズ
業界	生活インフラ・交通（航空）
URL	https://www.fujidream.co.jp/
所在地	静岡県静岡市清水区入船町１１−１鈴与株式会社内

従業員数	564名
設立年	2008年
資本金	100百万円
代表者	楠瀬俊一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社フジドリームエアラインズの平均年収は412万円、年収範囲は216～950万円です（26人の正社員の回答）。

株式会社フジドリームエアラインズで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを27件掲載中。

1		日本航空株式会社（JAL） 3.5 口コミ(2513件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	535万円（平均年齢31.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	350万円（平均年齢27.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	303万円（平均年齢24.4歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	302万円（平均年齢25.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	450万円（平均年齢29.5歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	645万円（平均年齢38.2歳）
その他（公務員、団体職員他）	285万円（平均年齢26.3歳）

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