回答者： 女性/ 施設運営/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 200万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 200万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
明確な昇給があるわけではない。
ボーナスも少しあるかないか。
契約社員はほとんどない。
評価制度:
明確な昇給システムはない。
上司から本社に話をつけてもらえれば上がる可能性もある。
契約社員から正社員になる際も明確なシステムはない。
自分からアピールできる人の方がいい。
明確な昇給があるわけではない。
ボーナスも少しあるかないか。
契約社員はほとんどない。
評価制度:
明確な昇給システムはない。
上司から本社に話をつけてもらえれば上がる可能性もある。
契約社員から正社員になる際も明確なシステムはない。
自分からアピールできる人の方がいい。