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回答者：女性/ WEB担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風：
私の時は「社長がちょっと風変わりなんですけど大丈夫ですか！？」と聞かれました。
実際社長は個性的なので（だからこそ柔軟で先進的な環境だったりしますが）面接でちゃんと聞いて、了承してきてほしいです。
社員数がとても少なく（また社員も個性的な）ので、自分らしさみたいなものが社風に上書きされることはありません。。

組織体制・コミュニケーション：
小さい会社なので、組織体制というほどのものはありません。
（あるかもしれませんがみんなたいてい様々なものを兼任しています）

リモートワーク人員が増えたため、逆に社員同士のコミュニケーションがしっかりとしてきました。
分からないことがあれば担当者に聞けばなんでも丁寧に教えてくれます。
逆に聞けないとそのままになるので、自主性は大事かもしれません。

ダイバーシティ・多様性：
人数の少ない会社なので、性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無などで差別されることはありません。
個性的なところがあれば、そこを伸ばしてくれる環境だと思います。

体調が悪いと相談すれば業務や勤務時間の調整もしてくれますし、家族の世話があるといえばお休みもできます。
大きい会社ではできないような、自分に合った働き方を一緒に考えてくれる会社です。

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回答者：女性/ Webデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

組織体制・コミュニケーション：社員数が少ないこともあり、リモート勤務の割に社長含

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回答者：女性/ 人事経理総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年01月24日

企業カルチャー・社風:ブライダル業界に特化した弊社が、困ったお客様の相談に乗り、

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回答者：女性/ web制作/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月19日

企業カルチャー・社風:社長との距離は近く意見が言いやすい。社員のことを気にかけて

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会社名	株式会社フォーディメンション
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://4-dimensions.jp/
所在地	東京都中央区日本橋兜町２０−６

従業員数	8名
設立年	2006年
資本金	25百万円
代表者	森山圭
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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