回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から18時だが、コアタイムなしのフルフレックス制度があるので、出社時には9時18時で出勤する者は少ない(テレワーク時は9-18時勤務が比較的多め)。最近、週1回以上の出社が義務付けられたが、以前は必要がなければ出社不要であったため、実家に2週間から1ヶ月帰省して、そこからテレワークする人もちらほらいた。
休暇は部門にもよるが、閑散期であれば比較的取りやすい。通院等の短時間の外出の場合は休暇ではなく、フレックス制度を利用して調整するケースが多い。
多様な働き方支援:
リモートワーク可、副業可、フルフレックス制度あり。なので、勤務時間の調整はかなりしやすいと思う。
また遠方在住の場合は、完全在宅勤務ができるため、配偶者が転勤族でそれについて行かなければならないが、フルタイムで働きたい、という人も多く入社して働いている。
勤務時間は9時から18時だが、コアタイムなしのフルフレックス制度があるので、出社時には9時18時で出勤する者は少ない(テレワーク時は9-18時勤務が比較的多め)。最近、週1回以上の出社が義務付けられたが、以前は必要がなければ出社不要であったため、実家に2週間から1ヶ月帰省して、そこからテレワークする人もちらほらいた。
休暇は部門にもよるが、閑散期であれば比較的取りやすい。通院等の短時間の外出の場合は休暇ではなく、フレックス制度を利用して調整するケースが多い。
多様な働き方支援:
リモートワーク可、副業可、フルフレックス制度あり。なので、勤務時間の調整はかなりしやすいと思う。
また遠方在住の場合は、完全在宅勤務ができるため、配偶者が転勤族でそれについて行かなければならないが、フルタイムで働きたい、という人も多く入社して働いている。
株式会社ブイキューブの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ブイキューブの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
以前は職場近くに住んでいる者に対する住宅手当があったが、コロナ禍でテレワーク勤務がベースとなったため、通勤手当と住宅手当を含めて、通常月3万円支給されるテレワーク手当に一本化された。なお、通勤手当も含まれているので、遠方在住者などの完全在宅勤務者は5000円減額、逆に毎日出勤する者は5000円増額もしくは交通費の実費精算となる。
退職金制度の代わりにライフプラン手当5.5万円/月が支給され、0円から5.5万円の間で確定拠出年金への積立額を自分で選ぶ事ができる。積立に回さなかった分は給与として支給される。
オフィス環境:
本社オフィスの執務室はフリーアドレス制。web会議の販売会社であり、テレキューブ(防音型会議ブース)販売会社でもあるので、執務室には10台程度のテレキューブが並び、空きがそこそこある状態。そのため会議室不足にはあまり悩む事がなく、周囲の騒音に悩まされずに社外とのweb会議ができる。
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