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株式会社ブイキューブの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ブイキューブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを196件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ブイキューブへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月25日

成長・キャリア開発:
ジョブローテーションも可能なため、新たな領域にもチャレンジできます。開発経験を活かし、プロジェクトマネジメントなどにキャリアチャレンジが可能な一方で、スペシャリストとしてのキャリアも追及する道も選択できます。キャリア形成においては、上司と密に相談しながら自身の目指す姿に合ったキャリアパスを具体化できます。

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年05月08日

成長・キャリア開発:年に数回研修はあるが、あまり実力につながっていると思わない。

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年08月10日

成長・キャリア開発:年に一回キャリアドックといわれる自分のキャリアについて、上司

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発：会社としての公式のステートメントの中でも「成長」という言葉が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月01日

成長・キャリア開発：基本的にOJTでの成長になるため、どれだけ自分が意思を持って

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年09月06日

成長・キャリア開発:資格獲得を推奨しているが、具体的な方針や活動は行えていない。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月31日

成長・キャリア開発:ハードワークをすることで成長できると思います。働きがい:頑張

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月19日

成長・キャリア開発：評価に用いる目標設定なども個人と上司とのすり合わせで定めてい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年07月07日

教育・研修：教育制度は皆無に等しい。基本的なビジネスマナーは外部研修でしっかり学

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年10月12日

働きがい：単純作業が多く、他社ではアルバイトがするような仕事も正社員がしているこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年09月08日

働きがい:ITベンチャーです

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年01月17日

教育・研修：新入社員に対してはある程度の座学の研修が組まれるが、中途入社の場合は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年04月28日

働きがい：東証一部に上場はしたが社長自らが自社はまだまだベンチャーであると発言を

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年04月28日

教育・研修：新人にはOJTが4月から1カ月ほどかけて実施されており全てを受ければ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年04月28日

成長・キャリア開発：営業としては単純なモノ売りではやっていけない。そのため複合提

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2016年04月28日

教育・研修：どの会社に行っても同じだとは思うが、中途採用が多く存在するが中途には

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】トップがチャレンジを奨励していた。社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】導入による費用対効果が数値化され目に見え

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】技術そのものが企業活動の効率化

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案はしにくく、職権乱用的なところがあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】プロダクト毎に様々な部署から

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】他の会社ではあまりやっていない裁量

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】案件毎に個人とチームが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】技術力、IT知識が高くない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは目指し難い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】社長に直接提案でき、「やってみよう

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】業務量に臨機応変にチームが動くので、年

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】週に1回程度の在宅勤務を取り入れているので通勤時間

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】個人毎に外部を利用した研修が組める為、柔軟なステップ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】総務部門からの簡単なオリエンテーション半日。あ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】官公庁から医療機関等幅広い可能

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】競合や市場シェアから会社の成長を実感で

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月24日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】基本的にはやりたいことに手を出

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月24日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】その辺に関してはあまりいい印象

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年09月24日

働きがい：【お互いに意見を言い合える環境か】過去に働いていた場所からすれば風土と

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会社名	株式会社ブイキューブ
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://jp.vcube.com/
所在地	東京都港区白金1丁目17－3NBFプラチナタワー　16F、17F

連結従業員数	491名
設立年	1998年
資本金	3465百万円
代表者	間下直晃
決算月	12月
株式情報	東京証券取引所市場第一部［証券コード：3681]
上場年	2013年
平均年齢	35.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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