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株式会社ブイキューブの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の強み:
新規事業があり新しいことに取り組めることは非常にいいと思います。しかし、不確定要素も多いのでうまくできるか不安はあります。あと人によっては忙しい人も出てくるかなと思います。最近だとメタバースやweb3など様々な分野にも取り組んでいるので新しいものを取り入れたい人にはおすすめです。
また新規事業のコンテストも行われており、部門問わず出場することが可能です。様々なテーマがとりあつかわれており、自分の関心あるもので取り組めます。

事業の弱み:
時代に左右されるプロダクトが多い印象はあります。コロナでオンラインが求められてるときは良かったですが、リアルでは不要なものが多かったりとなかなか難しいなと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月31日
事業の強み:複数事業に取り組んでいるためリスクヘッジが取れていると思います。事業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年02月02日
事業の強み:ミーティングシステム開発のノウハウを活かし、ウェビナー領域でも成長し
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術本部

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
事業の弱み:自社製品を一応もってはいるが継続開発する体力があまりあるように思えな
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月10日
事業の弱み:Web会議業界のライバルは海外製がものすごく強いため、製品をただ売る
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年08月19日
事業の強み:これからの時代を担うWeb会議システムやオンラインでのコミュニケーシ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月12日
成長性・将来性:自社サービスよりも安く高品質な海外サービスが年々勢力を強めている
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月12日
成長性・将来性:会社として改善すべき点が多くあるので、それらの改善が成長につなが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月12日
会社の安定性:利益が出ておらず(むしろ赤字)、株価も下がっているので、不安に感じ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月12日
事業での社会貢献:地理的格差(移動コスト)を減らすサービスではあるが、自分がユー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月12日
新規事業への取り組み:新規事業に色々取り組んでいるが、見切り発車と感じることも多
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年10月12日
事業での社会貢献:地理的格差(移動コスト)を減らすサービスを提供しているので、社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年09月08日
事業の強み:既存事業の遠隔会議システム、配信事業が縮小し、ワークブースのニーズも
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】クライアントには役に立ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】WEB会議システムのASPサービスを提供。他
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】国内に関しては感じないが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】各ランクの大学出身者が分け隔てなく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】製品の可能性はまだ一部分しか使っていない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】他者の製品よりオープンなスタンスで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月24日
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