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株式会社ビデオマーケットの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
374万円250~500万円23

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収374万円
回答者の年収範囲250~500万円
回答者数23

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
430万円
(平均年齢35.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
429万円
(平均年齢35.9歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
318万円
(平均年齢30.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
400万円
(平均年齢26.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
263万円
(平均年齢28.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳370万円450万円5
30~34歳350万円450万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ビデオマーケットの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ アクイジション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 37万円 6万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
業績が悪いので賞与は出ません。昇給もしづらいのでいかに入社時に高い給料で入社できるかが肝です。

評価制度:
試行錯誤の段階なのでルールが不透明。評価時に上司をいかに納得させるプレゼンができるかが大事です。

回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 28万円 0万円 0万円
年収 340万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業や仕事が忙しくない分妥当だと思います。給料はほとんど上がらないイメ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2021年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:基準があいまいで!わかりにくい部分が見受けられる評
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回答者: 男性/ 保守運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:これといった特徴はなし。評価制度:これといった特徴はなく、会社の業績次
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:死ぬほど低い。200万円台がいると聞いた。ボーナスも年2回だか数万円と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月17日
給与水準:給与は、個人のモチベーションに大きく関わってくると思います。経営状況に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代に未払いが多いことで問題になった。また、勤怠の改竄を命じられて手
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は人それぞれ違うようですが、水準としてはひくいです。賞与は年二回あ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に1回人事評価は行われるが、査定はほぼ社長の判断であることや、会社
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ない。最近は家族手当がついたが以前は無かった。若い人だと最低基準から始
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度や金額】多いです。年間に3回は交渉する場
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度ありますが、面談をしてもその場で終わる場合が多いです。これば
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株式会社ビデオマーケットの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 保守運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月18日
福利厚生:退職金や住宅補助などはなにもないです。オフィス環境:以前のオフィスは共
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.5
口コミ投稿日:2021年11月30日
福利厚生:退職金など特にありませんオフィス環境:環境はとても良いです。リモート前
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同じ業界の企業の口コミ

2.9
大阪府大阪市西区江戸堀1−3−20
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与は高いが、同期との売り上げの差があっても給与は変わらない... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋3−12−2朝日ビルヂング7F
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与額は基本的に営業所単位ではなく支店単位の業績で評価されま... 続きを見る
2.9
福岡県久留米市宮ノ陣町若松1−9
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 経営企画室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:遠隔地に転勤になっても、家賃補助や勤務地による手当等があり、... 続きを見る
3.4
東京都港区新橋6−17−15菱進御成門ビル6F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:基本的には年功序列形態。1年で1500円ほどしか昇給しないで... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋浜町2−12−4
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:段階的に上がっていくために仕事が出来る人でも評価は低い人もい... 続きを見る
3.3
東京都千代田区丸の内1−5−1  新丸の内ビルディング
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 法務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:賞与の割合が大きいと感じる。評価制度:評価制度はやや分かりに... 続きを見る
3.6
熊本県熊本市中央区手取本町4−8
サービス・物品レンタル
3.0
熊本県熊本市東区御領2−27−1
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:社員の多くが自分一人の給料で家が建てれるのかを不安に思ってい... 続きを見る
3.3
東京都港区芝5−34−7田町センタービル
サービス・物品レンタル
3.0
東京都千代田区神田猿楽町2−7−8住友水道橋ビル3F
サービス・物品レンタル
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:業界密着度が高い。既存の顧客で回っているという点ではかなり深... 続きを見る

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