「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 人材・教育（人材サービス）業界
- 株式会社ビジネス・フクハイサービスの評判・口コミ
- 株式会社ビジネス・フクハイサービスの入社前とのギャップ
株式会社ビジネス・フクハイサービスの入社前とのギャップ
--
65件株式会社ビジネス・フクハイサービスの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ビジネス・フクハイサービスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを65件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ビジネス・フクハイサービスへの転職・就職活動をサポートします！
同じ業界の企業の口コミ
3.5
三重県四日市市泊小柳町１−１８
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 販売職派遣/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:万全にサポートすると言っていたが、コロナの影響もあったため、...
続きを見る
2.8
愛知県名古屋市中区栄３−３−２１セントライズ栄８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:自社開発に力を入れている事がこの会社の強みだと思っていたが企...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市中区錦２丁目１９－１９広小路センタープレイス １０Ｆ
人材・教育・人材サービス
3.3
東京都新宿区西新宿２−１−１新宿三井ビルディング５５Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 派遣社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 建築事務/ 事務職
入社時の期待と入社後のギャップ:募集内容と実際の勤務状況は異なる。面談で話はされるが、基本的...
続きを見る
2.9
神奈川県横浜市中区相生町６−１０４横浜相生町ビル８Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 内勤社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ややインフラか最新に追いついていない気はします。...
続きを見る
3.1
東京都新宿区新宿３−３−９新宿伍名館８Ｆ
人材・教育・人材サービス
3.6
福岡県福岡市博多区博多駅前２−９−２８福岡商工会議所ビル９Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は地場大手の人材派遣会社だと思っていたが、入社後に時代...
続きを見る
2.8
東京都港区芝浦３−５−３９田町イーストウィング６Ｆ
人材・教育・人材サービス
回答者： 女性/ データベース作成/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修制度について尋ねても本社の人事部や総務部からの返事はあり...
続きを見る
3.5
東京都千代田区一ツ橋１−１−１パレスサイドビル
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップとしては、かなりスマートな営業組織をイメージ...
続きを見る
3.4
岡山県岡山市中区樶７０−３
人材・教育・人材サービス
回答者： 男性/ 配送/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 製造部/ 一般作業員
入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより自由度が大きいところ...
続きを見る
株式会社ビジネス・フクハイサービスのカテゴリ別口コミ（65件）
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ビジネス・フクハイサービスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 女性/ レセプタント/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
最初は希望ではない店舗へ行かされたのですが、まったく自分に合わずつらかったので、数回出勤後に辞めることを伝えました。すると別の働き口を提案してもらえて、そこでは自分に合った働き方ができたので、比較的長く働き続けることができました。不満がある場合は正直に社員の方へ伝えて大丈夫だと思います。