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株式会社ピーエーシーウエストの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
376万円250~750万円12

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収376万円
回答者の年収範囲250~750万円
回答者数12

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢38.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢34.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
505万円
(平均年齢31.5歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
250万円
(平均年齢27.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
400万円
(平均年齢40.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 第二事業部/ 主任1級

2.0
口コミ投稿日:2023年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
月々残業した分に見合わない額面が来ることがあります。

評価制度:
毎年1回は等級が上がります。
実力や能力によって2等級、3等級と上がるケースもあります。

回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 7万円 7万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 7万円
給与制度:年1回の昇給、年2回の賞与等はあるがどれも金額は少額評価制度:在職中の
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回答者: 男性/ 照明/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 4万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年に一回昇給がある、賞与は本当に少ない。休み以外の福利厚生はしっかりし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
給与水準:基本給、能力給(等級)、調整給、家族手当、交通費支給、年1回昇給、年2
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
給与水準:一般企業と違い給料は安いし、拘束時間は長いです。あと休みも不規則で、定
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
給与水準:残業手当はみなし残業制のため、一般企業よりは勤務時間が長いです。施設の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
給与水準:ある程度の給与はもらえるが、大きい会社ではないので出世を伴う昇給は見込
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
評価制度:一年ごとに先輩や上司が変わる可能性が高いので、いろいろな知識や経験など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【残業代について】みなし残業として月々の給料に含まれている為、60時間
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】月々約19万円(60時間のみなし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金
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株式会社ピーエーシーウエストの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
給与水準:基本給、能力給(等級)、調整給、家族手当、交通費支給、年1回昇給、年2
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回答者: 女性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:退職金も出るには出るが少額。財形貯蓄を出来たのは良かった。オフィス環境
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:人事考課を大きく達成であっても、目立った加算は無いため、モチ... 続きを見る
2.8
神奈川県横浜市港北区新横浜3−19−1LIVMOライジングビル8F
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回答者: 男性/ 先行技術開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年二回の人事考課制度あり、基本的に年功序列に上がる評価制度:... 続きを見る
3.3
東京都千代田区富士見2−11−11栄光ビル3F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:インセンティブ制度が、個人ではなく「部署・課単位がターゲット... 続きを見る
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東京都新宿区西新宿3丁目2-4新和ビルディング5階
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回答者: 女性/ 臨時営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:評価制度、評価表はありますが、そのけっかや評価が給与に反映さ... 続きを見る
3.6
東京都新宿区新宿3丁目14番20号新宿テアトルビル5F
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回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年齢や年次に関わらず、意欲や成果に対して昇給や賞与を与えてく... 続きを見る
3.6
東京都新宿区西新宿8−17−1住友不動産新宿グランドタワー28F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:360度評価制のためか、プライベートや社内での印象まで評価に... 続きを見る
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東京都港区芝浦3−1−1田町ステーションタワーN5F
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
評価制度:目標は会社的には常に業界1位を目指しているので、引き締めはか... 続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿6−3−1新宿アイランドウイング8F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給があがると嬉しい。... 続きを見る

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