回答者: 女性/ 児童指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:
事業所が複数あります。事業所間で、ヘルプに行くなどときどきあります。あとは年に数回の全体研修や部会・委員会、年に1回の発表会があるので、交流は多少あります。
事業所が複数あります。事業所間で、ヘルプに行くなどときどきあります。あとは年に数回の全体研修や部会・委員会、年に1回の発表会があるので、交流は多少あります。
株式会社パル・オネストの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社パル・オネストの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
希望休制。人が足りていない時は希望した日に休めないことも多々ある。
特に土日祝は人気のため、月に1度くらいしか休日を取得することができない。
多様な働き方支援:
リモートワーク、副業、時短勤務、いずれも不可。
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