「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）業界
- 株式会社ハピラル・テストソリューションズの評判・口コミ
株式会社ハピラル・テストソリューションズの評判・口コミ
3.4
49件 ※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社ハピラル・テストソリューションズの会社評価
回答者：正社員2名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社ハピラル・テストソリューションズの会社評価
回答者：正社員2名
総合評価：3.4
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社ハピラル・テストソリューションズの会社評価
- 絞り込み
-
総合評価：3.4
回答者：正社員2名
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.5
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.5
-
- 活気のある風土
- 3.4
-
- 20代成長環境
- 3.5
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.3
平均年収（正社員）
---万円
（平均年齢--歳）
残業時間（月間）
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社ハピラル・テストソリューションズの総合評価は3.4点です（2人の正社員の回答）。株式会社ハピラル・テストソリューションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを49件掲載中。
株式会社ハピラル・テストソリューションズのカテゴリ別口コミ（49件）
株式会社ハピラル・テストソリューションズの回答者別口コミ（4件）
- 大学入試問題の作成や進行管理 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答：2024年04月10日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月07日
- 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年03月07日
- クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
4.8
最新の回答：2019年03月04日
株式会社ハピラル・テストソリューションズの職種別口コミ（49件）
株式会社ハピラル・テストソリューションズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社ハピラル・テストソリューションズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2024年04月10日
株式会社ハピラル・テストソリューションズの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社ハピラル・テストソリューションズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2024年04月10日
回答者： 女性/ 大学入試問題の作成や進行管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
株式会社ハピラル・テストソリューションズの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社ハピラル・テストソリューションズの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2024年04月10日
回答者： 女性/ 大学入試問題の作成や進行管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさは積極的に推進されていた。女性がキャリアを追求し、自己実現を果たすためには柔軟んな労働条件やキャリアパスの機会が設けられていた。職場では育児休暇やフレックスタイム制度などが設けられていた。また性別に関係なく公平な評価と機会の提供が行われ、整えられていた。このような取り組みが女性の働きやすさを向上させ、組織全体のイノベーションを高めることにつながっていたようには思う。
女性の働きやすさは積極的に推進されていた。女性がキャリアを追求し、自己実現を果たすためには柔軟んな労働条件やキャリアパスの機会が設けられていた。職場では育児休暇やフレックスタイム制度などが設けられていた。また性別に関係なく公平な評価と機会の提供が行われ、整えられていた。このような取り組みが女性の働きやすさを向上させ、組織全体のイノベーションを高めることにつながっていたようには思う。
株式会社ハピラル・テストソリューションズの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社ハピラル・テストソリューションズの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2024年04月10日
回答者： 女性/ 大学入試問題の作成や進行管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
成長・キャリア開発:
特に無し
働きがい:
・特に成果をあげていないのにお給料が自然と上がっていくとき
・新しいプロジェクトでチームメンバーとアイディアを出し合い、活気に満ちた雰囲気に包まれたとき
・自分のアイディアが実現し、チームの一因として貢献できたとき
・社長面談で褒められた時
特に無し
働きがい:
・特に成果をあげていないのにお給料が自然と上がっていくとき
・新しいプロジェクトでチームメンバーとアイディアを出し合い、活気に満ちた雰囲気に包まれたとき
・自分のアイディアが実現し、チームの一因として貢献できたとき
・社長面談で褒められた時
株式会社ハピラル・テストソリューションズの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社ハピラル・テストソリューションズの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年03月07日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月07日
株式会社ハピラル・テストソリューションズの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社ハピラル・テストソリューションズの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2024年04月10日
回答者： 女性/ 大学入試問題の作成や進行管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
株式会社ハピラル・テストソリューションズの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社ハピラル・テストソリューションズの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2024年04月10日
回答者： 女性/ 大学入試問題の作成や進行管理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.6
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 18万円 | 0万円 | 75万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 18万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 75万円 |
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ハピラル・テストソリューションズの評価分布
- 絞り込み：
-
会社の成長性や将来性
- 会社の成長性や将来性
- 事業の優位性や独自性
- 実力主義
- 活気のある風土
- 20代成長環境
- 仕事を通じた社会貢献
- イノベーションへの挑戦
- 経営陣のリーダーシップ
- 会社の成長性や将来性
-
3.5
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
1人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：2人
- 事業の優位性や独自性
-
3.5
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：2人
- 実力主義
-
3.5
| 星5つ |
|
0人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
2人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：2人
- 活気のある風土
-
3.4
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
1人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：2人
- 20代成長環境
-
3.5
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：2人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.5
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
1人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
0人 |
回答者：2人
- イノベーションへの挑戦
-
3.3
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：2人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.3
| 星5つ |
|
1人 |
|---|---|---|
| 星4つ |
|
0人 |
| 星3つ |
|
0人 |
| 星2つ |
|
0人 |
| 星1つ |
|
1人 |
回答者：2人
株式会社ハピラル・テストソリューションズのスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
-
- 0
-
- 0
-
- 0
-
- 0
-
- 3.4
-
- 2020
-
- 2021
-
- 2022
-
- 2023
-
- 2024
-
- 0人
-
- 0人
-
- 0人
-
- 0人
-
- 1人
年
回答数
株式会社ハピラル・テストソリューションズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ハピラル・テストソリューションズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る