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株式会社ハピラル・テストソリューションズの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 大学入試問題の作成や進行管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさは積極的に推進されていた。女性がキャリアを追求し、自己実現を果たすためには柔軟んな労働条件やキャリアパスの機会が設けられていた。職場では育児休暇やフレックスタイム制度などが設けられていた。また性別に関係なく公平な評価と機会の提供が行われ、整えられていた。このような取り組みが女性の働きやすさを向上させ、組織全体のイノベーションを高めることにつながっていたようには思う。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
女性の働きやすさ:土日祝は基本的に休みで、休日出勤はほとんどないため、家庭をもっ
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回答者: 女性/ cra/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の割合が多いため、女性が働きやすい職場であると思います。... 続きを見る
2.7
東京都中央区晴海1−8−11トリトンスクエアY27F
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回答者: 女性/ 情報管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育児休暇があり、子どもが一歳になるまでの期間、休職することが... 続きを見る
3.7
東京都千代田区九段南1−5−5九段サウスサイドスクエア8F
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回答者: 女性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:働き始めてから女性の管理職はいないと思うがリーダークラスの方... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:産休、育休は特に問題なく取れているように思う。復帰して時短で... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目1番26号ミライフ本町ビル
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:女性ばかりだとどうしても些細なことで互いに責めたり言い方がき... 続きを見る
3.6
東京都江東区青海2丁目3-26
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3.0
東京都千代田区鍛冶町2−2−2神田パークプラザ7F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性で育休後、復職して管理職になられている方もいらっしゃるの... 続きを見る
3.5
東京都港区芝2−29−10ユニゾ芝2丁目ビル6F
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回答者: 回答なし/ 小売販売業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:夜勤があるので、女性の方はいらっしゃいませんでした。また過去... 続きを見る
3.1
東京都港区芝3−23−1セレスティン芝三井ビルディング12F
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
女性の働きやすさ:女性の社員がたくさんいて、意見を堂々と述べたり、管理職にも女... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区瓦町2−6−6ミラータワービル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない印象。休暇は比較的取りやすい印象。... 続きを見る

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