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株式会社パットコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 現場管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月21日
成長・キャリア開発:
管理業務に対して、学ぶべきものが沢山あり特に人材を扱うので
社会的常識やコンプライアンスを遵守しながらの指導や、不平不満に耳を常に傾け
気を遣う事で自身の人間力やメンタルを鍛えられる場面が多い。
上司がしっかりとアドバイスをしてサポートをしてくれるので不安が払触される。

働きがい:
その日に掲げた目標に対して、成功体験や失敗体験をチームで話し合い
業務を遂行する事にやりがいを感じる。同僚同士での気遣いや相談、上司が的確な
アドバイスとそれらを実行しやすい環境にあるのでとても士気を高く持って業務に臨める。

回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年09月24日
成長・キャリア開発:物流業務を通してゆくゆくはリーダーになり人の管理や部署管理な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年10月03日
成長・キャリア開発:研修制度がしっかり備え、業務中に知らないことがあれば先輩達が
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回答者: 男性/ 営業、コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月18日
成長・キャリア開発:既存顧客を大切にし、信頼をしっかり得てそこから横に展開してい
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:スキルチェックシートというものを【ABCD】の4段階評価で上
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年08月29日
成長・キャリア開発:0からしっかりと指導して頂ける為、年数を重ねるたび、自身が成
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
働きがい:この会社で働く中で、様々な人とのコミュニケーションやチームでの協力を通
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:派遣なのでキャリアを積むということはないです。働きがい:働き
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回答者: 男性/ 倉庫作業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年03月30日
働きがい:人間関係が得意では無い方にとっては働きやすいかもしれ ません。 相手は
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回答者: 男性/ 現場管理課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月25日
成長・キャリア開発:入社当時はなにもわからないままスタートだが、先輩社員が少しず
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月31日
成長・キャリア開発:研修はほとんどない。入社後は1人の先輩がついてくれるが当たり
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場管理課/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
成長・キャリア開発:やる事はいっぱいあるので、やりがいはある。資格補助もあり、取
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回答者: 男性/ 人材管理課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
働きがい:報連相を徹底しているため、常に情報を共有しています。そのため自分が仕事
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年01月28日
成長・キャリア開発:先輩方がイチから分かりやすく業務を教えて下さり、分からない事
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月05日
成長・キャリア開発:先輩、同僚の社員さんはとても優しいです。一緒に働く仲間として
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
働きがい:仕事を丁寧に教えてくださり、覚えていく中で自分の裁量も増えていくので、
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月18日
成長・キャリア開発:働いた分の評価はきちんとしてくれていると思う。実力主義という
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回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月05日
成長・キャリア開発:決まった教育フローにあてはめるのではなく、個人個人の能力や適
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月05日
成長・キャリア開発:人材コーディネーターとして求職者と企業とのマッチングがメイン
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回答者: 男性/ 人材コーディネーター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
成長・キャリア開発:電話、メール対応や面接等、日々時間に追われるルーチンワークで
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回答者: 女性/ 営業サポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.4
口コミ投稿日:2025年02月04日
成長・キャリア開発:電話対応メイン。後は、応募者対応や登録スタッフの登録など。働
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:特にそれは感じなかったです。働きがい:やればやるだけ運動にな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
働きがい:某有名企業で働くこともでき、社員食堂も利用できたので、普段接点のない環
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
教育・研修:面接時にも説明があり、オリエンテーションも組んで頂けたので、他と比べ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:面接が入社前にオリエンテーションがあるが、かなり面倒くさい。幼稚園の
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年04月30日
働きがい:年齢層が様々で、派遣先では仕事が遅い人でも速い人でも真面目に仕事をして
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:力仕事が大半です。運動やスポーツだと思って割り切れば、ある意味やりがい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:特にもんだいはなかった。現場もうまく紹介してくれて満足でした。 ただ給与
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