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株式会社HASSINの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
働きがい:
美味しかった、ごちそうさま。
そういった感謝の言葉を頂くと励みになりますし、働いていてよかったなと思います。
また仕事が慣れていくに連れて職場でのチームワークが向上し、回転率も上げられると個人的にはすごく達成感を感じます。

回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
成長・キャリア開発:やるといえば何でもやれるので経験値は間違いなく積めます。教育
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回答者: 男性/ 飲食店のホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2024年06月07日
成長・キャリア開発:資格取得や研修などはとくになかった。働きがい:飲食店ってこと
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回答者: 男性/ ホール、キッチンスタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.1
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:ホール接客やキッチンスタッフだったため、特に必要資格などがな
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 飲食事業部

4.8
口コミ投稿日:2022年01月21日
成長・キャリア開発:未経験からでも、現場での経験を積むことによって多種のステップ
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回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲食事業部/ なし

3.0
口コミ投稿日:2024年08月30日
成長・キャリア開発:資格取得はなし。働きがい:店長になると各自の判断でさまざまな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:研修は建前で慰安的な旅行や飲み会があると思います。会社はほとんど未来
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:上部がしっかりしてないので、考えたメニューややり方を直ぐに変えて貰える
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
教育・研修:一部の社員に対しては研修や、その類の事があります。半分遊びの研修なの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月22日
働きがい:上部の指示は売り上げ、利益なのでお金の為だけ働く人にとっては働きやすい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】元気があり体力にも自信がある。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
働きがい:【目標の決め方】店舗単位での目標やモチベーションアップの決め方が無い。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人レベルの満足感で終わっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】社員に対して研修など新店舗に対する教育
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】色々な意見を取り入れて様々
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回答者: 男性/ フロアサービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
成長・キャリア開発:経験は出来るが、あまりよその企業に行ったさいに通用しない感覚
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
働きがい:自分のやりたい企画などもしっかりと提案すれば必ず形になり、実際に商品と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:定期的な研修制度や教育マニュアルの資
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月05日
働きがい:責任のある仕事を与えて頂いているので、毎日充実して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この仕事は何よりもやりがいを感じさせて頂けることが多いです。上司や同僚
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様への接客の仕方を考えるのが醍醐味です。お客様への態度1つで食事の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗の屋号に統一性がない為、個人の行いたい販促などが実施出来る所に面白
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】十人十色です。但し、ひとつだけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:店舗の運営を店舗スタッフに任せて頂け、企画提案をどんどんさせて頂ける所
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月01日
成長・キャリア開発:同じ料理でも人それぞれ考え方や、作り方が違うのでもっと意見の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月01日
働きがい:お客様に、有難うまた来ますと言われた時や私の接客サービスに笑顔で返され
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月01日
働きがい:料理だけじゃなくて、将来独立を考えた時の勉強にもな
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
成長・キャリア開発:未経験の人がキャリアを積みたいのであれば入社してもいいかと思
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月08日
成長・キャリア開発:研修という研修はなかったです。働きがい:忍耐力は身につきまし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:なにごとも任せてもらえて、自分の意見を尊重してもらえる。 新しいことを色
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】忙しい店だと割り切りが重要になるので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】声出し、会社の方針、大卒や高卒に限ります。それ以外の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】仕事でのアドバイスは人によって違います
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】同じ店に社員が2人いればいい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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