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株式会社パックマンのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社パックマンの回答者別口コミ（1件）

  • 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2020年03月26日
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株式会社パックマンの職種別口コミ（6件）

医薬・化学・素材・食品系専門職（5件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社パックマンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年12月21日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月21日
勤務時間・休日休暇：基本的な時間の定めががあるがやはり無駄な残業が多いとから就業時間も長くなったりするから家族との時間やプライベートの時間が短くなったりない場合もあるだから会社が残業の時間はしっかり定めて伝えなければならないし残業をさせるなら社員の体調や仕事の量見てしっかり判断しなければならいと思う休日出勤と同じで時間を設定して上げればやる気にもなるし集中出来ると思う何時までやるか分かっていないければやる気や集中力がかけてしまうから事故やミスの原因なら会社側は休日出勤はする事は仕方ない事だが長いをダラダラやらせるのではなく短い時間を集中させた方がミスもなく事故もなく社員の疲労や不満が少ななると思う
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

株式会社パックマンの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月26日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月26日
女性の活躍・女性管理職：基本的にパートさんの方が多かったので女性の方の方が男性より多いので女性が活躍している会社ではあると思います抜き、検品、箱詰め、はほぼパートさんがメインになる仕事だったので全てをそれをやらないといけなあので大変だと思いすし僕たちにはそれのサポートであったらり足らなかったら持って行ったりゴミを捨てたりすサポートなので女性のパートさんがいないと仕事が回っていかないので活躍は出来る会社ではあると思います事務の女性の方も受注の管理や発注もしないといけないので大変だと思います
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株式会社パックマンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年03月26日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月26日
仕事内容：基本的はプラスチックの成型が主にメインですプラスチックの素材を成型機にのせて熱で溶かしてそれを物の形にしていきます型という物をがあるのでそれをまずは成型機のせて温度や真空成型なのでヒーターの温度や型枠と素材の成型するのタイミングなどをダイヤルがあるのでそれに合わせていき出来たら成型します出来たら冷やすためにエアーが出るのでそれのタイミングも調整もしますその全ての調整を何ショットか打って検査してもらって大丈夫なら量産に入るので単発打ちから連動に切り替えて流して成型していきますあとはそれを発注の分だけ成型しますあと素材が無くなった交換や型は何個ついてるのでそれを一個ずつにしないといけないのでパートさん達に抜きの機会で一個に分けてもらってそれを段ボールに箱詰めをしてもらいますなのでその時に状態のチェックや数が足りてるか不良がどれだけあるかを確認してもらう為の準備であったらそれの管理もしていました出来から受注カードにどれだけ使ってどれだけ不良がでてどんなけ余ったかと素材のシートをどれだけ使ったのかを報告してそれの繰り返しです
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