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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 二課製造部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
福利厚生:
通勤手当は出ました。
ガソリン代の変動により、車通勤の人は、交通費が変わりました。
木田駅から、会社まで送迎バスが出ていました。

オフィス環境:
駐車場が異常に遠かったです。
会社の前の駐車場は、順番に3ヶ月交代で停められました。

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 二課製造部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:安全第一で、朝礼などでも、いつも言われていました。組織体制
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 二課製造部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:ほとんど毎日残業がありました。休日出勤も、私の部署は多かった
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 二課製造部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業の強み:有名企業の袋を作っていたので、営業が強いと思いました。事業の弱み:よ
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回答者: 男性/ 紙パック/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月04日
働きがいを感じるポイント:オペレーターとして準備にかなり時間がかかります。準備が
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回答者: 男性/ 紙パック/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 17万円 3万円 34万円
年収 320万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 34万円
昇給・昇進スピード:管理職は特に埋まってる感じがしました。中々ですが、その人が辞
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回答者: 男性/ 紙パック/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年05月04日
仕事の裁量権:仕事における裁量権はありません。いち機械オペレーターとして同じ作業
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回答者: 男性/ 紙パック/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 17万円 0万円 34万円
年収 250万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:やはり中小企業などで高卒だろうが大卒だろうが昇給は変わらないですね。賞
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回答者: 男性/ 紙パック/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとても厳しいです。勤務時間というか夜勤
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回答者: 男性/ 紙パック/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
組織体制・コミュニケーション:社員というかそれぞれの課によって仲が悪い時もありい
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回答者: 男性/ 紙パック/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:退職金は3年からです。社員持株あり 詳しくはよくわかりませんが。それぐ
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回答者: 男性/ 紙パック/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:成長はあまりできないかなぁと感じます。支援もないしね。働きが
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回答者: 男性/ 紙パック/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:基本男性が製造のほうにいるのでパートさんのほうで女性がいます。
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回答者: 男性/ 紙パック/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社自体がこの人はここに配属というイメージ。自分
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】チームで動くので、仕事を理解すると指示し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:製造業なのかコミュニケーションが苦手の人がとても多いで
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】同じ仕事の為、モチベーションは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】最初の方は工場長自ら色々と教えてくれるので、そ
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回答者: 男性/ 紙パック/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の弱み:若い人はどんどん辞めて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.9
口コミ投稿日:2022年01月19日
女性の働きやすさ:気にいられればとても居心地はいいだろうと思います。ジュースはお
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 二課製造部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 16万円 4万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は、ほんの少し毎年上がりました。パートの賞与は最高五万円だそうです
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回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 二課製造部

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:子供が小さい人は、事務などの方が働きやすいと思います。現場は、
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