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株式会社バックオフィスのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(0件)

株式会社バックオフィスの回答者別口コミ（2件）

  • 業務部 / コンサルタント補佐 / 経理 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.3 最新の回答：2020年08月14日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月23日
回答者一覧を見る（2件）

株式会社バックオフィスの職種別口コミ（12件）

企画・事務・管理系（12件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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株式会社バックオフィスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
福利厚生：アルバイトは雇用保険に加入させていません。契約社員は社会保険に加入させていません。法律で定められている加入基準を満たしても加入させてもらえません。
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株式会社バックオフィスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
多様な働き方支援：有給休暇は正社員でも付与されませんので入社前に覚悟しておくことをお勧めします。正社員になる前にスキルを身につけて転職したい人は気にしなくてもいいのかもしれません。
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株式会社バックオフィスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
企業理念の浸透：企業理念の中に、人件費を抑えて低価格を実現しているような事を平気で記載しているので、お客さまにとってはいいかもしれませんが、働く人にとってはたまったものではありません。
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株式会社バックオフィスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月14日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 業務部/ コンサルタント補佐

2.3
口コミ投稿日：2020年08月14日
女性の働きやすさ:
アルバイトについては時短勤務が可能。
そのため、主婦の方で数時間だけ働くという事もできる。
子供の発熱などで急に休んでも全く問題ない環境である。

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株式会社バックオフィスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月14日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 業務部/ コンサルタント補佐

2.3
口コミ投稿日：2020年08月14日
成長・キャリア開発:
仕事のプロセスが細分化されていて理解はしやすいと思う。
他社はかなり適当である事が分かるかと。
支援制度は特にない。

働きがい:
特に感じなかった。
サービス内容について顧客に申し訳ないと感じました。

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株式会社バックオフィスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年08月14日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 業務部/ コンサルタント補佐

2.3
口コミ投稿日：2020年08月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
賞与は全くと言っていいほどなかった。
面談は開催時期も不明瞭で、評価も全て社長の独断である。

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株式会社バックオフィスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日
仕事内容：提案の機会は多いですが、1日1回必ず業務改善の提案をするように強制されますし、提案した事がきっかけで、わけのわからない結論になった結果通常業務以外にやることが増えたりするなど、普通の考え方は通用しないことが多いです。
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