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株式会社ハタ研削の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年01月30日

回答者： 男性/ 金属加工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年01月30日
組織体制・コミュニケーション:
他部署に仲の良い社員が要れば、他部署との連携がそれなりにとれているが
いないと他部署の状況がわからない。

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口コミ投稿日：2024年08月30日

回答者： 男性/ 営業事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年08月30日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風はなく、言われたことをこなしている感じがする。
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永大産業株式会社

2.9
大阪府大阪市住之江区平林南２−１０−６０
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 技能職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:係内の人間関係はかなり良好なのかなと思います。若い人は多くは... 続きを見る
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3.0
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不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業、営業企画/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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中国木材株式会社

3.1
広島県呉市広多賀谷３−１−１
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 設備/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:兼任が多すぎるもっと専門性を従業員にもたせるべき組織として専... 続きを見る
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金剛株式会社

2.9
熊本県上益城郡嘉島町上仲間１８２５
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 購買管理/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造本部/ なし
企業カルチャー・社風:メーカーなので開発のしごとにつけれれば挑戦する機会もあるかも... 続きを見る
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株式会社オリバー

3.4
愛知県岡崎市薮田１−１−１２
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:若い社員が多く、活気に溢れています。ただベテランや中堅はどん... 続きを見る
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クニミネ工業株式会社

2.9
東京都千代田区岩本町１−１０−５Ｔ．Ｍ．Ｍ．ビル３Ｆ
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】フォークリフトを使った物流業務に配属されたの... 続きを見る
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コマニー株式会社

2.7
石川県小松市工業団地１−９３
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 工務課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長
企業カルチャー・社風:本社の意見がとうりやすい会社。その他の部署からの声は、なかな... 続きを見る
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株式会社遠藤照明

3.1
大阪府大阪市中央区備後町１−７−３ＥＮＤＯ堺筋ビル８Ｆ
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 女性/ 販促営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:自分の意見で動きやすい。逆にいうと、これまでの仕事の取り方が... 続きを見る
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ドリームベッド株式会社

2.8
広島県広島市西区己斐本町３−１２−３９
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:働く部署によりますが、人の良い方が多く、良い同僚に恵まれると... 続きを見る
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