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株式会社ハタ研削の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 金属加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月30日
女性の働きやすさ:
現場での製造業務は重量物を扱う部署は女性には厳しいかもしれない。
実際に製造現場で働いている女性もいる。

回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月08日
女性の働きやすさ:アッセンブリーの部署はほとんどが女性の為中小企業にしては女性が
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用はなかった。忙しい時期でなければ、休暇や時間休
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2.6
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不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:男性主体の企業ですが、女性は働き易いと思います。時短勤務や育... 続きを見る
2.9
神奈川県鎌倉市大船2−14−40
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:特に働きにくいという点はないと思われるが、親会社同様に女性の... 続きを見る
2.8
東京都杉並区宮前1−17−5
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:まだまだ男性中心の組織であるが、近年では営業や工場でも女性の... 続きを見る
2.9
石川県小松市工業団地1−72
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:事務員だったこともあり有休はとりやすいように見えた。本社に主... 続きを見る
3.3
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2−56
不動産・建設・住宅・インテリア
2.8
群馬県高崎市栄町1−1
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業
女性の働きやすさ:ヤマダ電機の子会社であり、元々日立ということもあり、女性の働... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区城見1−2−27クリスタルタワー13F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性管理職も年々増えてきている。産休・育休もしっかり取得して... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋浜町3−15−1日本橋安田スカイゲート2F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:スタッフは基本女性が多いので、他の店舗のスタッフさんで産休を... 続きを見る
2.9
大阪府大阪市住之江区平林南2−10−60
不動産・建設・住宅・インテリア
2.8
愛知県尾張旭市南本地ヶ原町3−83
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 工場総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部
女性の働きやすさ:女性の役職者もおり、育休もとりやすい環境である。ただし男性も... 続きを見る

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