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日立Ａｓｔｅｍｏビジネスソリューションズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年07月16日

回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第一製作課/ 技能職4級

2.1
口コミ投稿日：2023年07月16日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会には悪い意味で溢れかえっています。
部署によっては人手不足に追われ、本来まだすべきではないような仕事にも挑戦する機会があります。

組織体制・コミュニケーション:
上長にはぶっちゃけた話はしにくいかと思います。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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口コミ投稿日：2023年10月30日

回答者： 女性/ 通訳翻訳者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2023年10月30日
組織体制・企業カルチャーの満足点:とにかく、チームワークが良く、真面目で優しく、
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口コミ投稿日：2019年09月29日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月29日
企業文化・社風・組織体制：タバコ休憩はいつでも自由に行けるが、吸わない人にとって
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：先進的な取り組み等が無く、新しいものを受け入れない。ま
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