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株式会社はあとふるあたごの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
310万円200~600万円20

(平均年齢27.8歳)

回答者の平均年収310万円
回答者の年収範囲200~600万円
回答者数20

(平均年齢27.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
303万円
(平均年齢27.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢34.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
313万円
(平均年齢28.5歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
350万円
(平均年齢19.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(13件)
すべての口コミを見る(101件)

株式会社はあとふるあたごの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月20日

回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
福利厚生:
通勤手当はある。住宅補助や社宅等はない。退職金は確定拠出年金となっている。

オフィス環境:
事業所によって異なるが、会議室がある事業所は少ない。
休憩室も狭いところが多く、4人ほど座ったら満員になってしまうところもある。
ほとんどの従業員は休憩時間は自家用車内で過ごしている。

株式会社はあとふるあたごの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 福祉用具/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、仕事が終わってれば帰れるので1年目は他の上司の仕事で残ることも多いですが独り立ちすれば割りと早く帰れます。
良い所として時間休を使う事ができ、通院や子供の行事、夜に呑みがあるなどの理由で有給を時間単位で使えるので魅力的です。
悪い所としては、営業なので仕方ないですが土日に電話がかかってきたり、場合によっては出勤しなくてはいけません。それは年末年始ゴールデンウィーク等も同様です。

株式会社はあとふるあたごの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月28日

回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月28日
企業カルチャー・社風:
理念がしっかりと共有されています

組織体制・コミュニケーション:
事業所によるかと思います。
比較的話しやすい上司の方が多いと思います

ダイバーシティ・多様性:
一般的です

株式会社はあとふるあたごの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月14日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月14日
女性の働きやすさ:
女性でも管理者など役職がついている人も多いと感じる。
休暇も臨機応変に対応してくれるほうだと思います

株式会社はあとふるあたごの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 男性/ 福祉用具/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:
資格に関しては、ものによって取った時点でお祝い金が貰えますがそれまでの研修費等は出ません。
成長という観点では、営業なのでコミュニケーション能力やどういった提案で案件が貰えるかなどの考える能力が身に付くとは思います。また、介護保険に関しても詳しくなることが出来ます。

株式会社はあとふるあたごの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月14日

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人員の入れ替わりが激しい。
新しく入っても経験によっては人手不足を原因に同行を本当に最低限しかつけてもらえなかったり、希望していないが新入りでも比較的できる風呂番のみなど同じ業務だけ担当させたりと対応が雑だなと思う。人がいないからと同じ業務だけ担当させてれば他業務や送迎など覚えられない。しっかり最初に同行させてある程度覚えさせたほうが新入りにも既存にもどちらにもいいのになと思う。
適当な対応ばかりで人が離れるのも納得です。
また、会議も議事録があるにも関わらず夜勤明けなどの時間外で出席しなければならないのも体調管理などの面から見てもいかがなものかと思う。会議も場所によってはダラダラ話すだけで時間の無駄に感じる部分も多い。

株式会社はあとふるあたごの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年07月17日

回答者: 男性/ 福祉用具/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護職

3.3
口コミ投稿日:2024年07月17日
事業の強み:
法人は有名で大きいため、知名度があります。新規施設もできてきており、成長は期待できますが、社員の還元は、何とも言えません。

事業の弱み:
競合他社が多いため、利用者獲得のため、営業力は必要だとおもう。利用者の数はおおいため、ニーズに答えられる体制が必要と感じる

株式会社はあとふるあたごの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月13日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉用具事業部/ アカウントマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
昇給は微々たるもの。
どれだけ成果を出しても上がり幅は同期と同じ。
インセンティブがある為そこで回収する形だが担当件数に差があっても基準は変わらないため不公平を感じる。
賞与も年通して2ヶ月分くらい。

評価制度:
昇進は上が詰まっているほとんどないが若くして所長になっている人もいるため実力も少しは評価される。
新卒からだと2年程度でアカウントマネージャーになり、固定残業でインセンティブも付けやすくはなる。