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株式会社はあとふるあたごの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 福祉用具/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:
資格に関しては、ものによって取った時点でお祝い金が貰えますがそれまでの研修費等は出ません。
成長という観点では、営業なのでコミュニケーション能力やどういった提案で案件が貰えるかなどの考える能力が身に付くとは思います。また、介護保険に関しても詳しくなることが出来ます。

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月13日
成長・キャリア開発:研修はありますが受講しても報告書を書くだけでなんのためにもな
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月01日
成長・キャリア開発:研修が多い事を謳っているが多いだけで為になる物が無い。専門的
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 第一事業部

1.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:研修が多いと謳っているが、多いだけで身に着くような事はほとん
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:入社後1ヶ月研修があり、基本的なビジネススキルと介護技術を学
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉用具事業部/ アカウントマネージャー

3.6
口コミ投稿日:2024年06月13日
成長・キャリア開発:特定の資格を取るとお祝い金が貰えるが微々たるもの。研修は福祉
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年08月28日
成長・キャリア開発:普通です働きがい:社員のモチベーションが高く働きがい、働きや
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:社会福祉士や介護福祉士などの試験費用や教材費など、資格取得に
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月05日
成長・キャリア開発:資格取得の為の研修や、業務上必要になってくる研修が整っている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月26日
成長・キャリア開発:研修が数多く開催されるため、専門知識を習得できる機会が用意さ
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回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 福祉用具事業部/ 福祉用具村上事業所所長

3.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
成長・キャリア開発:早い段階で管理職を任せてもらえる風潮があるのはとても良いこと
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回答者: 女性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:定期的に研修はありますが、特に指導がないので意味がない研修が
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回答者: 女性/ 生活相談員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月05日
成長・キャリア開発:定期的に他施設も合同で様々な研修がありました。介護技術、コミ
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年04月28日
成長・キャリア開発:教育制度はしっかりしている。介護福祉士修得の支援もしっかりし
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