「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 飲食・フード(外食)業界
- 株式会社ノースグラフィックの評判・口コミ
- 株式会社ノースグラフィックの入社前とのギャップ
株式会社ノースグラフィックの入社前とのギャップ
3.4
71件
株式会社ノースグラフィックの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ノースグラフィックで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ノースグラフィックへの転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.9
東京都新宿区新宿6−28−8ラ・ベルティ新宿3F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:忙しい。実働8時間のシフト制かと思っていたが、普通に12時間...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市住之江区北加賀屋3−4−7
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:入ってみると思ったより和気藹々とした雰囲気で安心しました。し...
続きを見る
3.0
東京都品川区大崎2−1−1ThinkParkTower4F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 店舗接客/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:学生時代のアルバイトで店舗を経験していたのもあり、入社後のギ...
続きを見る
3.1
東京都港区港南2−18−1JR品川イーストビル6F−8F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】家から近かった為【入社後のギャップ】研修はとても...
続きを見る
3.1
東京都武蔵野市西久保1−25−8三鷹第三オフィス
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 飲食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:バイトからの入社なのでそこまで無いですが、お店により労務はか...
続きを見る
3.0
東京都中央区銀座8−3−10トミタビル7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】待遇か一番良かった。【入社後のギャップ】忙しい店...
続きを見る
2.9
大阪府大阪市浪速区恵美須東3−6−1新世界MDビルⅡ
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:休みの取りにくさと、責任の重みを感じる時がある。月240h労...
続きを見る
3.1
東京都武蔵野市中町1−14−5
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
入社理由・入社後の印象:入社後に色々と労働環境が変わった事もありますが成果主義が導入...
続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿1−19−8新東京ビル7F
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 経理財務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり期待していなかったためギャップは感じないです。昔は体育...
続きを見る
3.2
東京都品川区大崎1−6−1TOC大崎ビル14F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】難しい作業はそんなになく、またアルバイトだっ...
続きを見る
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社ノースグラフィックの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
途中で評価制度が変更になり昇給、昇格は難しい。