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株式会社ネットワークトゥエンティワンの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年01月10日

回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年01月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
強いてあげるとすればITの会社なのに給与明細が郵送で送られてくることです。メールのほうが手間やコストが少なくて済むのではないかと思います。

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口コミ投稿日：2022年12月04日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日：2022年12月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:半休制度がないこと資格取得時の報奨金も経験年数の
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回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者： 男性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップは大きくはないと思う。年々規模が大きくなっているので... 続きを見る
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コンサル・専門事務所・コンサル・シンクタンク
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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