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株式会社ネクスコ・トール関東の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
341万円250~550万円21

(平均年齢46.9歳)

回答者の平均年収341万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数21

(平均年齢46.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
367万円
(平均年齢48.6歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
318万円
(平均年齢46.2歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
325万円
(平均年齢50.5歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
356万円
(平均年齢44.6歳)

年収分布

(人)
(万円)
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株式会社ネクスコ・トール関東の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ カスタマーサポート・ユーザーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年01月29日
福利厚生:
ガソリン代が出ていたが、格安でガソリン高でも変化はない。よほど燃費がいい車での試算からの金額なのでしょう。

オフィス環境:
高速道路の入出口に立っている建物が事務所なので辺鄙な場所が多い。車を持ってないと職場へ行けない場合もあるかもしれない。

株式会社ネクスコ・トール関東の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 料金所スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:
現場職は盆暮れ正月、GW等はシフト次第なので確実に休みたければ有休申請するしかありません
事務職、本社は休みです 昼夜勤務は拘束時間が長く仮眠時間も4時間ありますが寝る前の支度等もあるので
実質4時間の仮眠は取れないと思います

多様な働き方支援:
副業は可のようですが昼夜勤務では現実的に不可能でしょう

株式会社ネクスコ・トール関東の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月10日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月10日
企業カルチャー・社風:
料金所次第と言える。一般職では
自身が退職する前後より
4〜5年キャリアを保持した人員を
管轄内で盛んに異動させる動きがあった。

事務職においては、周期的に3〜4年での
異動が常態。

異動に関して(本人の意向にも依るが)
閉鎖的だからだろうか、
人間関係が主な理由として多く散見される。
都度対応、検討がされている点は評価したい。
しかし、自責的な過失が無い限り
該当者への対応は後手に回っており
在籍者へのケアが間に合っていない。
常時募集をかけているが、人員不足感が否めず仕方なくその場限りの対策対応に
留まっているのが現状である。

株式会社ネクスコ・トール関東の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月10日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月10日
女性の働きやすさ:
女性管理職、所長等あり。
事務職への配置に一定の考慮があると思われる。
有給休暇の取得に関して、
取得率に関しては高い水準にあると言える。

株式会社ネクスコ・トール関東の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 三郷

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
成長・キャリア開発:
平均年齢が高価いので、若い人ほど(30代でも若いです)、入社してキャリアアップが十分に望めます。年収600万円程度であれば努力すれば十分に望めます。

働きがい:
国の重要インフラを担っているという実感。災害パンデミック発生時等の高速道路の使用方法等学べます。

株式会社ネクスコ・トール関東の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
現在は自動化が推進されているが
私が入社した時点では、一般レーンでの
待ち受けから料金収受へ移るパターンがあり、直接お客からの温度が伝わる部分があり、接客業としてのやり甲斐を感じていた。
しかし、理不尽(無賃乗車を要求したり、まぁ色々)とも思える要求であったり
一般常識外と取れるモンスター相手の
窓口も一般職である。
それに対する会社のスタンスが
後手後手に回り、やったもん勝ちという状況にある。

株式会社ネクスコ・トール関東の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月28日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:
公的な仕事だったからか、会社が傾くことはないと思う。
ETC化が進んだとしても、すぐに定年の人たちがいるので解雇はないと思う。

事業の弱み:
末端社員には成長は訪れない。

事業展望:
ETC専用が進み、人員の削減と機械を取り扱う力が必要になってくる。

株式会社ネクスコ・トール関東の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 三郷

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:
非常に良い会社だと思います。
福利厚生もしっかりしていますし、社員を大事にしているかと。どちらかとゆうとその環境に慣れた社員の方がたちの悪い要求を上にしているように感じました。

評価制度:
良い意味でも悪い意味でも規則通りです。