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株式会社ネオマーケティングの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ リサーチディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月04日
女性の働きやすさ:
部署によりけりだが、業務量が多い部署だと正直家庭がほしい方は長く続けるのは難しいと思う。
仕事バリバリしたい人には、昇進もしやすいし合ってると思う。

回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:休暇は必ず週休2日ある。たまに休日出勤があったとしても、必ず平
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ない印象です。産休育休制度はあるので活
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回答者: 男性/ マーケティングコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カスタマードリブンディビジョン/ サブリーダー

3.2
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:育休を取得している
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月01日
女性の働きやすさ:女性比率が高いことと、若いメンバーも多いのでお局的な特徴の人も
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回答者: 男性/ マーケティングコンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年05月15日
女性の働きやすさ:部署によりけり。コンサルタント職の方は残業が多いため働きながら
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月08日
女性の働きやすさ:女性の登用が少ないが以前は役員がいたり産休
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
女性の働きやすさ:女性は半分近くいる。体調の悪いときなどは相談できる。子供がいて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月30日
女性の働きやすさ:女性が多いため、ある程度の働きやすさはあると思う。しかし、休日
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回答者: 女性/ セールス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:産休育休の人は少なかった。しかし、相談すれば聞いてくれる姿勢が
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回答者: 女性/ マーケティングリサーチ、データ分析・解析/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.5
口コミ投稿日:2025年01月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいましたし、休暇も取りやすいので働きながら子
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 営業/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年08月13日
女性の働きやすさ:とてもはたらき
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