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株式会社ニッポンケアシステムの口コミ一覧ページです。株式会社ニッポンケアシステムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを46件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ニッポンケアシステムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

社長の手腕：元々佐川急便で働かれていた方で、人柄は明るくて楽しい方です。私の意見ですが、社長にはもっと【社員一人一人を良くみて給料に反映させる】ということをしてほしいです。委員会にせよ、年度目標にせよ、普段から真面目にしている人と不真面目な人の給料が1円も変わらないというのが考えてほしい所です。はっきり言うて給料が何も変わらないなら【やらないもの勝ち】になるだけなので。だから会社は変わらないんだと思います。新卒を採用した所で、給料が変わらないなら辞めていくだけの話です。給料とボーナス、この二つは各個人の頑張りによって考えていけば、お金ほしさに死ぬもの狂いで皆頑張るはずだと私は個人的に思います。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：会社の若返りを狙って新卒社員を毎年雇って3年くらい経ちますが、正

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：管理職の方が現場を見に来ることはほぼないです。週報というものを、週1回

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：若手社員には定期的に研修が開かれています。色々なことを教える体制を取

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：宅建を持っていれば不動産部署で役にたたせることが出来ます。後

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：出荷部門、ネット通販事業部、不動産部の3つを主にしているのですが、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：辞めて行った人は私の知る限りではいませんし、社員の入れ替わりもあま

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：名の知れた会社さんの扱ってる商品を出荷している所もいくつかある

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料は、真面目でも不真面目でも1円も変わらないといった体制です。なので

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度は不明瞭です。恐らく年に一度の業務に関する個人目標の達成度

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価というものがありません。誰一人しようともしてないし、されたいと思っ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：年に一回の年度目標を出すのですが、正直やってもやらなくても評価されるこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：長く働いてもらえる様にっていう取り組みは、何もありません。取り組む

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年08月08日

勤務時間・休日休暇：月の平均残業が20時間から40時間ぐらいでした。残業代はしっ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

勤務時間・休日休暇：上司や環境にもよるが有休はわりととりやすいが、元の休みが少な

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】業務上、どうしても残業が多くなり、古参の従

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】私が在籍していた時期に女性の新卒新入

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】社内共有ソフトを活用いており、各営業所の役職者の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】課長職であった私は翌日の物量を前日就業

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】目標についてはほとんど個人で成果をあげる形で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】中途入社の方も数名います。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【職場での良好な人間関係】社員間においての人間関係は良好だと感じま

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】新人用の作業マニュアルは存在しましたが、マニュア

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【仕事とプライベートとの両立性】出勤日は仕事付けな一日となりますが

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】お客様との関係で毎週水曜日がノー

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】提案は多いですが、ほぼすべて部長クラスで却下となり

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】私は課長職でしたので、ある程度の裁量がありましたが、一

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口コミ投稿日：2019年02月20日

勤務時間・休日休暇：勤務先によるが私のいた現場では日曜日以外は現場は稼働していた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】物流営業倉庫での勤務でしたので、個人能力より

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】意見、提案はしやすいですが、実行には移

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口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日は月に７〜８日です。そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】月１回の定例会議、年１回の決算報告会、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【仕事とプライベートの両立を支援する制度・取り組み】シフト制なので、基

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】まず、来年度の年間目標を年度末に提出し、進捗状況

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】アルバイト、パートの増員時に総務部と求人媒

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ニッポンケアシステム
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	https://www.care-system.co.jp/
所在地	大阪府大阪市中央区久太郎町１−９−１８三栄ビル３Ｆ

従業員数	27名
設立年	1991年
資本金	36百万円
代表者	松本遵
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(666件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4828件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7155件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(4959件)

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株式会社ニッポンケアシステムのカテゴリ別口コミ（46件）

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