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株式会社にしばたの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.7
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株式会社にしばたの口コミ一覧ページです。株式会社にしばたで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社にしばたへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月11日
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年01月10日
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年01月10日
口コミ投稿日:2025年01月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 500万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2025年01月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年01月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
口コミ投稿日:2024年01月11日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2025年01月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2025年01月10日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2025年01月10日
口コミ投稿日:2025年01月10日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.7
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年01月10日
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年01月10日
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2025年01月10日
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年01月10日
口コミ投稿日:2024年01月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
口コミ投稿日:2024年01月10日
口コミ投稿日:2015年08月01日
株式会社にしばたのカテゴリ別口コミ(24件)
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株式会社にしばたの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
昇給は、年1度で前年度の個人成績によって評価されます。賞与は年2回あり、冬の賞与は当年の個人成績に影響されます。年2回の賞与とは別に、決算ボーナスもあります。
給与制度自体が、個人成績によって評価していただけるため、努力した分だけ評価していただきやすく、働き甲斐があります。
また、扶養手当も手厚く、その他新築祝いや結婚祝いもいただけるため、家族にも安心していただけます。
評価制度:
給与ベースの評価自体は営業所全体の売り上げに左右されず、個人成績のみで評価していただけるため、正当に評価していただけます。
また、自己評価にて点数を付けたのちに所属長に最終評価をしていただくため、自己評価と会社からの評価を見比べることができます。
ただ昇進・昇格については、若干年功序列の風潮が残っておりますので、一定の社歴が必ず必要になります。