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株式会社ニシガミの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年04月20日

回答者： 男性/ ソフト設計/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年04月20日
企業カルチャー・社風:
典型的な一族経営の中小企業だった。

組織体制・コミュニケーション:
組織といえるほどの人数はいなかった。その分一人一人とのコミュニケーションは密だった。

ダイバーシティ・多様性:
多様性について考えられるほどの人数はいなかった。

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Ｉ−ＰＥＸ株式会社

3.0
京都府京都市伏見区桃山町根来１２−４
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 女性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:かなり柔軟な考えを持った会社だと思う。... 続きを見る
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オリエンタルモーター株式会社

3.4
東京都台東区東上野４−８−１ＴＩＸＴＯＷＥＲＵＥＮＯ
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:新商品の立ち上げに注力しています。挑戦する機会は多くあります... 続きを見る
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ＢＥＭＡＣ株式会社

3.1
愛媛県今治市野間甲１０５
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはあまりよくない。挑戦する機会も特にない。業界的に保守... 続きを見る
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日新電機株式会社

3.1
京都府京都市右京区梅津高畝町４７
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは場所によりますがあまり良くはありません。組織体制・コ... 続きを見る
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ヤマハモーターパワープロダクツ株式会社

2.8
静岡県掛川市逆川２００−１
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社長が変わる度に組織体制は変更され混乱生じます。営業、開発、... 続きを見る
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株式会社シーディアイ

2.9
愛知県一宮市大和町妙興寺丹波１２
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 機械関連/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:私が現在勤めている会社には多くの長所と短所がありますが、全体... 続きを見る
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千住金属工業株式会社

3.3
東京都足立区千住橋戸町２３
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:役員、上層部には、誰も強く意見できない。経営陣が決定したこと... 続きを見る
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株式会社デンソートリム

3.0
三重県三重郡菰野町大強原字赤坂２４６０
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 製造職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産課
企業カルチャー・社風:上司次第。組織体制・コミュニケーション:製造業務の人と中間管... 続きを見る
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株式会社三社電機製作所

3.1
大阪府大阪市東淀川区西淡路３−１−５６
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 生産技術/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 生産技術課
企業カルチャー・社風:穏やかな人が多く、怒鳴り散らすような気性の荒い人はいなかった... 続きを見る
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東芝三菱電機産業システム株式会社

3.2
東京都中央区京橋３−１−１東京スクエアガーデン
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者： 男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手でも積極的に発言でき、新しい取り組みを部内で推進する風土... 続きを見る
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株式会社ニシガミのカテゴリ別口コミ（4件）

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