回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | 19万円 | 0万円 | 5万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 5万円 |
給与制度:
賞与は年2回でます。
業績によるのでコロナ禍で出なかった時もありますが、基本的にはあるようです。
評価制度:
評価項目が決められており、半期目標と合わせて数値化され評価されます。頑張りをアピールする機会もあり、評価基準は曖昧でなくしっかり決められています。逆に言えば、評価項目さえクリアすればいいとも感じました。
賞与は年2回でます。
業績によるのでコロナ禍で出なかった時もありますが、基本的にはあるようです。
評価制度:
評価項目が決められており、半期目標と合わせて数値化され評価されます。頑張りをアピールする機会もあり、評価基準は曖昧でなくしっかり決められています。逆に言えば、評価項目さえクリアすればいいとも感じました。