回答者： 男性/ 倉庫作業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
賃金は社員もアルバイトも都の最低賃金からです。定期的な昇給はありませんでした。
仕分け作業員でしたが、社員も月給制とはいえ初任給は17万円からで手取りにするとかなり低いです。昇給は役職など着く事により、上がって行くと思います。賞与は気持ちもらえるくらいです。
各種手当は残業代は着きます。労働基準を考えてなのか、自分の時は残業は1ヶ月に数時間程度でした。
交通費は一日の出勤に対して200円までしか支給されず、月にしてもらえる額は4〜5000円程度なのでそれ以上なら自分で負担しなければいけません。
その他の福利厚生はたいしたものは無いです。
正社員なら社会保険に入れます。アルバイトは国民保険です。
有給休暇は法定通り、つくと思います。
取引先がコンビニと言う事もあり手当と言うほどでは無いですが、たまにチルド商品の余り物や、クリスマスにはケーキなどの支給もあります。
評価制度:
おそらく実力主義かと思われます。
当時は仕分けの場合、毎月の仕分け数やミスの数などのデータがランキング形式で壁に張り出されます。その数字の結果や普段の作業内容により評価されると思います。
昇格の頻度は分かりません。
それにより、現場のリーダー等昇進していきます。
賃金は社員もアルバイトも都の最低賃金からです。定期的な昇給はありませんでした。
仕分け作業員でしたが、社員も月給制とはいえ初任給は17万円からで手取りにするとかなり低いです。昇給は役職など着く事により、上がって行くと思います。賞与は気持ちもらえるくらいです。
各種手当は残業代は着きます。労働基準を考えてなのか、自分の時は残業は1ヶ月に数時間程度でした。
交通費は一日の出勤に対して200円までしか支給されず、月にしてもらえる額は4〜5000円程度なのでそれ以上なら自分で負担しなければいけません。
その他の福利厚生はたいしたものは無いです。
正社員なら社会保険に入れます。アルバイトは国民保険です。
有給休暇は法定通り、つくと思います。
取引先がコンビニと言う事もあり手当と言うほどでは無いですが、たまにチルド商品の余り物や、クリスマスにはケーキなどの支給もあります。
評価制度:
おそらく実力主義かと思われます。
当時は仕分けの場合、毎月の仕分け数やミスの数などのデータがランキング形式で壁に張り出されます。その数字の結果や普段の作業内容により評価されると思います。
昇格の頻度は分かりません。
それにより、現場のリーダー等昇進していきます。
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回答者： 男性/ 倉庫作業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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