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株式会社メガネのナガタの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

株式会社メガネのナガタの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社メガネのナガタで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社メガネのナガタへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年10月10日
口コミ投稿日:2021年06月04日
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.2
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3.1
東京都港区海岸1−2−3汐留芝離宮ビルディング10F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司に相談はできるが、ほぼ聞き入れてくれることはない。これも...
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3.1
広島県広島市中区本通2−10
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】正社員の方は皆仲が良く、和気藹々とした雰囲気...
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3.0
愛知県名古屋市西区則武新町2−22−7
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:店舗は若い人が多く、同期などは仲が良くなるように思う。店舗間...
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2.9
東京都新宿区百人町2−27−7HUNDREDCIRCUSEastTower4F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 契約社員
企業カルチャー・社風:相談などはしやすい環境だったと思います。仕事を辞める際にも応...
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2.7
東京都港区西麻布2−24−11麻布ウエストビル2F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:本社の方との関わりは比較的ある方だと思う。目立つアクションを...
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2.5
滋賀県湖南市中央2−92ダイヤモンドハイツ1F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:本社からの指示を受け、全店舗は決められたことしかできない。組...
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2.8
埼玉県川口市本町2−7−25ミエルかわぐち2F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:ウソをついてはいけません。紛らわしいこともしてはいけません。...
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2.6
大阪府大阪市天王寺区大道4−9−12
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:店長も地区長も相談しやすいです。...
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3.0
千葉県成田市加良部6−5−2
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:転勤や他店舗に応援に行ったりするため、多くの社員と知り合うこ...
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3.1
東京都豊島区池袋2−43−1池袋青柳ビル5F
流通・小売・メガネ・コンタクト・医療機器
回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ 店長
企業カルチャー・社風:お客様第一の会社ですので、何か行動を起こしてお客様の満足に繋...
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株式会社メガネのナガタのカテゴリ別口コミ(18件)
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株式会社メガネのナガタの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
店長クラスでも話しやすい人が多く、明るくて優しい雰囲気ではある。
半年に1回の交流会や営業部ごとの忘年会、新年会、社員旅行など社員交流が盛んで昭和の香り残る会社だと思っている。そういうのが苦手な人はつらいかも。
あと特徴的なのは販促物のPOPは原則手書き。上手下手関係なく書くことが大事とされてるので店長含め社員全員で書く。大体月1.2枚。
組織体制・コミュニケーション:
少人数の店舗が多いためコミュニケーションが密。人によって合う合わないはあるため相性が悪ければ割と柔軟に配置変更の対応をしてくれたと思う。
店長によって癖がある人もいるが、基本的に、部下のことを考えてくれる良い人が多い印象。