回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
昇給ほぼなし。
賞与なし。
数年いて昇給しない会社が初めてだったので驚きました。
評価制度:
評価制度が非常にあいまいです。
少人数の会社で、評価や昇給の判断は基本的に社長の一存になります。
社長含めディレクターが何人かいますが、社長案件に入らないとまず何をしていても評価されません。
担当案件以外での社内の業務改善などに自発的に積極的に動いてやっと評価の対象になるのかもしれません。
昇給ほぼなし。
賞与なし。
数年いて昇給しない会社が初めてだったので驚きました。
評価制度:
評価制度が非常にあいまいです。
少人数の会社で、評価や昇給の判断は基本的に社長の一存になります。
社長含めディレクターが何人かいますが、社長案件に入らないとまず何をしていても評価されません。
担当案件以外での社内の業務改善などに自発的に積極的に動いてやっと評価の対象になるのかもしれません。
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回答者： 女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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