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株式会社ドリームカムトゥルー企画の口コミ一覧ページです。株式会社ドリームカムトゥルー企画で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを55件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ドリームカムトゥルー企画への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2020年06月09日

勤務時間・休日休暇:月火は定休日なので週2必ずやすみはある。が、祝日が連日のようにあったりするタイミングでは、2週間休みがなかったり、、その時は正直頭が働かず、睡眠も十分に摂れずで身体的に辛い部分があった。そんな中でも上司の方はなるべく休めるように工夫してくださったり、心配してくれる人はいたのでやってこれたのだと思う。
多様な働き方支援:リモートワーク的なことは一切ない。また、何でもかんでもペーパー処理だったので、効率が悪すぎた。これは他社と比較してもかなり劣っていた部分だと感じる。

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回答者：男性/ コーディネーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月11日

企業カルチャー・社風:お客様の為にという考えはどの企業より強いと思いますNOと言

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回答者：男性/ コーディネーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月11日

勤務時間・休日休暇:定休日が月火で固定だが月1くらいの全社集会が有る＋GWなどの

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回答者：女性/ ドレスコーディネーター/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.7

口コミ投稿日：2020年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	--万円	--万円	--万円

年収	270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業といっても手当てやインセンティブがないので、どれだけ売り上げても正

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回答者：回答なし/ コーディネーター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇給は毎年１回賞与は業績が悪いとほとんどないに等しい各種手当はなし評価

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回答者：回答なし/ コーディネーター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:新卒入社2年目からデビューとなるため、実力はつく。初めの数ヶ

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回答者：男性/ コーディネーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月11日

福利厚生:キッチンスタッフには寮があるが経営者宅の庭にある建物の為人気はないその

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回答者：回答なし/ コーディネーター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

福利厚生:寮は一応ある。退職金は3年以上働けば給与の1ヶ月分。オフィス環境:駅か

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回答者：男性/ コーディネーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:特になし働きがい:お客様の為にという考えを最も重視している方

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回答者：回答なし/ コーディネーター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

事業の弱み:やりたいようにするのではなく、世の中が求めているものを分析し、それに

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：誰かのために動ける人には向いてる。自分のセンスや才能、力を発揮できる部

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回答者：回答なし/ コーディネーター/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:結婚式場というと華やかなイメージがあるが、裏はそ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

勤務時間・休日休暇：ブライダルにしたら珍しい定休日があるため祝日が被らなければ週

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：目標設定が常にされているため自分の力を毎月示すことができる。上司との面

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】ブライダルコーディネーターになりたかったから

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

勤務時間・休日休暇：とにかく部署ごとに異なる残業時間。固定を超えたら残業代は出な

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回答者：男性/ コーディネーター/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月11日

女性の働きやすさ:従業員の6割は女性がになっておりますが管理職はほぼ男性の為キャ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業理念の浸透：お客様のためにをがががている以上、社員に対してのフォローがあまり

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

入社理由・入社後の印象：個人のスキルがままならないとうまく進まない。勉強会をして

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

雇用の安定性：退職者は多い。人員補充はほとんどされず、その分他の社員に負担がかか

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

入社理由・入社後の印象：自分で結婚式を作りたい、結婚式が好き、憧れの職業だったと

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：しっかりと自分の思いや目標を話さないと評価に繋がらない。売上重視のため

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業理念の浸透：お客様のためにを基盤にしているため、お客様からしてみたらとても良

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：査定は年2回。給与額は中途の方が高いし営業部門はある程度の給与はもらえ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

新規事業への取り組み：会場を使用しない平日などに宴会などを行い、新規獲得をしてい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

勤務時間・休日休暇：祝日が定休日と被っても振替休日はない。基本的に連勤が当たり前

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

成長性・将来性：社員への反映がされないため、対お客様にはいいかもしれないが、社員

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

教育・研修：現場に慣れるよう、研修はしっかり行なっている。マンツーマンで指導をす

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

働きがい：どれだけ仕事をしても報われない時もある。頑張りが認められない時の消化の

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

女性の働きやすさ：残業が多いため夜遅くなる、妊娠したら続けられる仕事ではない。制

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

会社の安定性：経営が緩いためその反動が社員の賞与にくる。新規獲得を目指してはいる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

多様な働き方支援：シフト制のため個人の仕事が終われば帰ってもいい。帰りにくい雰囲

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月25日

福利厚生：結果を出すことを求められるがインセンティブがあるわけではないので、モチ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

社内制度：個人成績が良い人間しか優遇されないので成果が上がらない人には何もない。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

多様な働き方支援：残業時間がとにかく多い。有給も取れる人は取れるがほとんどの人が

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ドリームカムトゥルー企画
業界	飲食・フード（外食）
URL	https://hanzoya.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市港北区大豆戸町１１４９

従業員数	3名
設立年	1990年
資本金	100百万円
代表者	加藤英二
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1806件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1570件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(549件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(561件)
5		日本マクドナルドホールディングス株式会社 3.4 口コミ(1010件)

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