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株式会社ドリープのカテゴリ別口コミ（15件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(2件)

株式会社ドリープの回答者別口コミ（4件）

  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年06月09日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2019年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年04月21日
  • 太陽光 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.2 最新の回答：2021年09月17日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年12月21日
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株式会社ドリープの職種別口コミ（15件）

営業系（15件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社ドリープの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月09日
福利厚生:
基本的な福利厚生は整っており、通勤手当は全額支給です。
現場に直行直帰などもありますが、定期区間外の場合でも必ずその分支給されます。
退職金はありません。

オフィス環境:
清潔感があり、整頓整理されていると感じます。

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株式会社ドリープの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月17日

回答者： 男性/ 太陽光/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:
週の休みが基本的に平日なので、役所に行く用事がある時なんかは本当に平日が休みで良かったと思える。土日はお客さんのアポイントが入ってることが多いので、なかなか休みがとれないが、事前に理由がある場合のみ、比較的休みをとってる営業マンも多かった。
一日中外回りが基本。
工夫次第で効率よく回れるようになります。

多様な働き方支援:
アポイントが午前中に取れてる時なんかは、夕方ぐらいに事務所に戻り、早帰りできる事もあります。
逆にアポイントが取れてない時なんかは、帰りが遅くなりますが、終電まで帰れない事は一回もなかったです。

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株式会社ドリープの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年04月21日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2022年04月21日
組織体制・コミュニケーション:
車で3人くらいで回るのでそれなりにコミュニケーションを取る事ができるのでいいと思います。

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株式会社ドリープの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月09日
女性の働きやすさ:
生理休暇を月に1回貰えるので、女性の方は助かると思います。

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株式会社ドリープの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月17日

回答者： 男性/ 太陽光/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年09月17日
働きがい:
飛び込み営業で新規開拓する力は必ず自分の強みになります。お客様とたくさん関わる方で、自分が知らない分野の話も聞けてすごく勉強になります。
色んなお客様から断れる事に最初は抵抗があり、ネガティブな気持ちになる事もありますが、
努力した分だけ必ず見返りがあると同時に、お客様にも感謝されるのがやりがいを感じます。

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株式会社ドリープの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月09日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年06月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
訪問販売できついとは思っていたので、ギャップはありません。

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株式会社ドリープの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年09月17日

回答者： 男性/ 太陽光/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2021年09月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:
インセンティブ（アポイント一件につき1万円）月間アポ成約5件成約 10万円
8件成約 追加で10万円
9件成約 追加で5万円
9件目からは一件毎に5万円追加
入社2ヶ月間は研修手当3万円支給などあります。完全実力主義なので、契約さえ取れるようになれば固定給以外にインセンティブが支給されますが、結果を残さないと、固定給のみ。

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