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株式会社トライシードの業績・将来性・強み・弱み
3.7
121件
株式会社トライシードの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社トライシードで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを121件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社トライシードへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年01月31日
口コミ投稿日:2022年08月14日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ メンバー
4.5
口コミ投稿日:2019年01月25日
口コミ投稿日:2018年11月20日
口コミ投稿日:2019年10月02日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月02日
口コミ投稿日:2019年10月02日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月02日
口コミ投稿日:2019年10月02日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月02日
口コミ投稿日:2019年05月21日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月21日
口コミ投稿日:2019年05月21日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月21日
口コミ投稿日:2019年05月21日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月21日
口コミ投稿日:2019年05月21日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月21日
口コミ投稿日:2017年02月21日
口コミ投稿日:2019年08月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月12日
口コミ投稿日:2019年08月12日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月12日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.3
東京都中央区日本橋馬喰町1−14−5日本橋Kビル7F
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長性・将来性:年々着実に店舗を増やしており、業界の中では成長路線を描いてい...
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2.7
大阪府大阪市浪速区難波中1−10−4南海SK難波8F
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3.3
埼玉県さいたま市中央区新都心11−2
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東京都千代田区神田神保町2−2ミレーネ神保町ビル
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東京都港区海岸2−1−24NAC港ビル5F
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回答者: 女性/ 旅行業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
事業の弱み:グループ会社からの仕事しか獲得出来ない。新規事業はしない予定...
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2.6
東京都渋谷区代ー木2−28−12小田急南新宿ビル
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回答者: 女性/ 店頭販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事業の強み:箱根には強いが、箱根以外が強くない。事業の弱み:JTBやHI...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社トライシードの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
主軸事業の貸切バスを用いた旅行サービスは、同類のサービスを運営する企業においては、比較的上位の売上規模とサービス品質であると思われる。また日本全国がサービス提供の対象エリアである為、地域密着型の旅行業社に比べて収益性は高い。webを中心に集客をした後に、電話による反響営業を行うため、効率的に業績を伸ばせるシステムになっているように思う。
事業の弱み:
主軸の事業が旅行業である為、天候や災害の影響を受けることがある。
事業展望:
業界内に競合企業が多く、レッドオーシャン化している為、主軸の事業のみで業績をどれだけ伸ばせるのかという点は、在籍時の不安事項であった。一方で競合企業との差別化を考え続けていたことや組織力の強化にも取り組んでいる企業である為、付加価値を生み出すことで業績を伸ばしていく可能はあると思う。