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株式会社カシワバラ・グラウンドの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.4
21件株式会社カシワバラ・グラウンドの口コミ一覧ページです。株式会社カシワバラ・グラウンドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを21件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社カシワバラ・グラウンドへの転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年01月10日
口コミ投稿日：2023年01月10日
回答者： 男性/ 人事・経企/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部
4.8
口コミ投稿日：2023年01月10日
回答者： 男性/ 人事・経企/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部
4.8
口コミ投稿日：2023年01月10日
回答者： 男性/ 人事・経企/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部
4.8
口コミ投稿日：2022年10月09日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年10月09日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年01月13日
回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年10月09日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年01月13日
回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年01月13日
回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年01月13日
回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年01月13日
回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2018年02月13日
口コミ投稿日：2023年01月10日
回答者： 男性/ 人事・経企/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部
4.8
口コミ投稿日：2022年10月09日
回答者： 女性/ 総務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 0万円 | 22万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 22万円 |
口コミ投稿日：2021年01月13日
回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2021年01月13日
回答者： 女性/ 開発/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2018年03月30日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月30日
口コミ投稿日：2023年01月10日
回答者： 男性/ 人事・経企/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部
4.8
株式会社カシワバラ・グラウンドのカテゴリ別口コミ（21件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社カシワバラ・グラウンドの評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 人事・経企/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営管理部
所謂管理系と営業系での給与差はなく、管理系でも給与は世間相場からすると比較的高水準。
昇給は年1回だが、しっかりと成果を出していれば上がり幅はかなり大きい。
賞与は年2回の評価賞与に加え、業績連動性のある決算賞与が1回ある。
手当は管理職未満を対象に残業手当は勿論、住宅手当がある。
評価制度:
コンピテンシー評価とMBO評価の2軸。
管理職と非管理職で評価ウェイトは異なる。
元々は年功序列な風土ではあったが、人事制度が変更され実力主義に変更された。
20代での管理職も実現し、売上増による要因がかなり大きいが会社の雰囲気がとても良い。