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株式会社カシワバラ・グラウンドの女性の口コミ

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月09日
福利厚生:
住宅補助が最大4万円支給される事と、通勤手当が全額支給なのは良かったと思う。

オフィス環境:
最寄駅が品川駅なので、立地はとても良いと思う。改札から会社までは徒歩7分程度。
オフィスに休憩スペースはなく、デスクでご飯を食べている人が多かった。事務職はお昼中も臨機応変に対応しなければならない場合があったため、お昼を外で食べるということができない雰囲気であり、外に食べに出る人もいなかった。また、オフィスがワンフロアのため皆の話し声等がよく聞こえる。電話対応が苦手な方は注意が必要。

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月09日
成長・キャリア開発:営業職の場合は、受かるまで毎年宅建の試験を受験する必要がある
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月09日
勤務時間・休日休暇:有給消化率はあまり高くない印象。有給申請時に理由は必要ないが
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 22万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
評価制度:完全なる実力主義。結果が出せないと肩身の狭い思いをする。自ら主体的に行
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:不動産ながらの風潮はあるが、少人数ながら売上は良好。ベンチ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月13日
成長・キャリア開発:常に何事も疑問をもって取り組む事で、一日の中で経験を通じて沢
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:土地仕入れメインで入社をしたが、仕入れるのは本当
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
オフィス環境:カフェ等、休憩スペースは特になし。お昼は外で食べてもいいが、常に忙
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
勤務時間・休日休暇:休日休暇はしっかりとれるが、社用の携帯はプライベートでも手放
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
事業の強み:自社施工なので、仕入れた土地は親会社の施工会社に請け負う。建築の分か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月13日
会社の安定性:景気に直結して左右されるのが不動産ビジネスなので、安定性が保証され
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:正直肩身は狭いが、頑張りをみせれば女性でも活躍出来る環境だと思
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
成長・キャリア開発:土地の仕入れから工程の推進まで携われるので、不動産と建築が学
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