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株式会社トップライズのカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(2件)

株式会社トップライズの回答者別口コミ（5件）

  • CADオペレーター 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年09月10日
  • 東北支店　営業部 / 主任 / 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.5 最新の回答：2021年10月14日
  • 設計技術者 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.7 最新の回答：2021年03月14日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
3.2 最新の回答：2019年08月31日
  • 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年07月27日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社トップライズの職種別口コミ（17件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
建築・土木系エンジニア（14件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社トップライズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月26日

回答者： 男性/ 設計技術者/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年01月26日
福利厚生:
ベネフィットステーションに加入はしているが、利用方法の説明が不足していたり、手続きが煩雑であったりして、福利厚生が整っているのようにはおおよそ見えない。

オフィス環境:
会議システムという名目で各拠点をリアルタイムで監視しているカメラがある。

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株式会社トップライズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年09月10日

回答者： 女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.1
口コミ投稿日：2024年09月10日
勤務時間・休日休暇:
人手不足が深刻で、有給は比較的自由に取れますが、仕事の区切りが良ければの話です。
話を聞くと、社員の方は残業や土日出勤も多いようでした。

多様な働き方支援:
リモートワークや現場への直行直帰などはある程度自由にできているようでした。
誰が今どこにいるか、社内にあるホワイトボードで管理しているため、電話での取り次ぎには困りました。(ホワイトボードに書いてない人もいるため)

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株式会社トップライズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月31日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2019年08月31日
企業文化・社風・組織体制：最新技術を積極的に取り入れようという社風はある実際にそのように動いている社員も多く、一部の社員はそれらを使いこなして成果も上げている
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株式会社トップライズの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年01月26日

回答者： 男性/ 設計技術者/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年01月26日
女性の働きやすさ:
働きやすいかもしれないが、裁量が求められることは少ない。

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株式会社トップライズの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月14日

回答者： 男性/ 設計技術者/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2021年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
会社のホームページに書いてあるイメージで入社すると、実態との差にギャップがありすぎて驚かされる。写真に掲載されている機器がなかったり現在では使われてなかったりもする。ホームページはあくまで外面をよくするためだけの広告として見るべきである。

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株式会社トップライズの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年08月31日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2019年08月31日
成長性・将来性：建設関係の会社には大体当てはまるのだがここ数年は増収でも、震災からの復興需要と関東の東京オリンピック需要に頼っている部分が大きいこれらが過ぎ去った時に真価を試されると思うそれについて経営陣も理解はしているようだが、具体的な取り組みは見えなかった
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株式会社トップライズの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年10月14日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東北支店　営業部/ 主任

2.5
口コミ投稿日：2021年10月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 30万円 0万円 60万円
年収 420万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
給与制度は、ほとんど存在しないに等しかったです。
給与も面接終了後、採用の連絡とともに減額になるけど、大丈夫ですか的な打診があり
勤務先にも退職を申し入れしていたため、やむなく承諾という流れでした。

評価制度:
ないです。
特徴も何も評価制度そのものが存在するかどうか、疑問を持ちました。

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