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株式会社トゥルーカラーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
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退職

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】アシスタントに手伝ってもらいますが、基本的にはディレクター個人で進めることが多いです。1つのVTRの責任は1人のディレクターがもちます。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード】門戸は広い方だと思いますが、自分の提案し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【上司や先輩からのアドバイスについて】アドバイスは与えられるというよ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】オンエアの担当日がシフトで決まるので、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】制作会社全般に言えると思え
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】ネタは随時提案できる環境があります。採用さ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署と関わりについて】基本的に自分の仕事は一つの番組の中で完結して
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】公共の電波にVTRがのるわけですから、失敗は許
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】基本的には週一回の定例会議のみ。コーナー担当が全員集ま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量について】会社でというより、担当番組の現場での話になります
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】ADからディレクターに昇格できたのは、仕事を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】仕事自体は長く続けるつもりですが、同じ職
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】研修は特にありません。配属された現場で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】長く続ければ、スキルは向上すると思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:先にも書いたが研修制度は非常に充実している。
会社が社員の成...
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:コンサルティング会社でもありますので、教育・研修制度は非常に... 続きを見る
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神奈川県横浜市西区高島1−1−1日産自動車グローバル本社内
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回答者: 女性/ 採用オペレーション/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
成長・キャリア開発:こんな酷い会社が、現実に存在するとわかったことは良い経験だっ... 続きを見る
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東京都千代田区神田駿河台4−6御茶ノ水ソラシティアカデミア5F
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】馴染めると思う。ただちょっと1度... 続きを見る

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